Новости

 Среди участников – представители 20 вузов и 63 школ. Для разных возрастов были проведены программы развития личностных компетенций и инженерных знаний. Например, учащиеся 7-10 классов на летних сборах решали олимпиадные задачи по математике, химии, физике и программированию – в рамках совместного проекта компании с президентским физико-математическим лицеем № 239 в Санкт-Петербурге. Выпускники школ и студенты учились управлять командой и бизнес-проектами, а также посетили технологические центры «Газпром нефти». По итогам занятий 125 участников получили стипендии, а также приглашения на практику и стажировку в компанию.

 

Летние тренировочные и профориентационные мероприятия в рамках сотрудничества с «Морским молодежным клубом» Ростова-на-Дону по программе социальных инвестиций «Родные города» провел и «Газпромнефть Марин Бункер». Для воспитанников морских классов и студентов Колледжа водного транспорта были организованы гребные марафоны по реке Дон по историческим местам зарождения российского флота. Участники на шлюпках преодолели 45 километров по маршрутам второй степени сложности. Во время походов первокурсники колледжа и воспитанники морских классов приобретали навыки водного туризма, учились правильным действиям в условиях дикой природы, на практике знакомились с основами навигации, лоции, гидро-метеорологии и изучали классы гражданских судов.

 

Антон Соболев, генеральный директор «Газпромнефть Марин Бункер»:

- Подготовка специалистов для морской отрасли и формирование профессионального резерва – важнейшие направления социальной и кадровой политики «Газпромнефть Марин Бункер». Мы укрепляем партнерство с молодежными организациями и профильными вузами, привлекаем на практику студентов и поддерживаем проведение образовательных и профориентационных программ для школьников в регионах ведения нашей деятельности.

Читайте также:

Тэги: Газпром нефть вузы соцпроекты кадры