Новости

О перспективах работы в системообразующей электросетевой организации узнали свыше 660 ребят.

 

Партнерами проекта традиционно выступили Тюменский индустриальный, Югорский, Сургутский и Нижневартовский государственные университеты, профильные колледжи и техникумы. Перед студентами выступили руководители филиалов и территориальных производственных отделений «Россети Тюмень», а также представители Молодежного сообщества.

 

Более 160 студентов выразили готовность начать карьеру в системообразующей электросетевой организации. Решающими факторами, по словам участников проекта, стали меры поддержки начинающих специалистов и молодых профессионалов. Так, компания предоставляет для учащихся возможность официального трудоустройства на период прохождения производственной практики и стажировки. Кроме того, активно реализуется стипендиальная программа – лучшие студенты профильных направлений получают дополнительные выплаты от «Россети Тюмень». А устроенные на постоянной основе специалисты могут претендовать на компенсацию аренды жилья и процентов по ипотечному кредиту.

 

Трудоустройство молодых специалистов – один из приоритетов кадровой политики «Россети Тюмень». С 2021 года участниками проекта «День компании» стали свыше 4 тысяч студентов учреждений среднего профессионального и высшего образования в Тюменском макрорегионе. Только в 2025 году благодаря активной профориентационной работе в энергокомпанию трудоустроено более 50 выпускников вузов и колледжей.

Читайте также:

Тэги: вузы Россети кадры