|
|
|
|
|
|
Главная / Новости / Отрасли ТЭК / Развитие компании через мотивацию персонала: в «Чувашэнерго» прошел тематический тренинг
10:37, 16 Июля 26
Электроэнергетическая Россия Приволжский ФО Развитие компании через мотивацию персонала: в «Чувашэнерго» прошел тематический тренинг  В рамках развития кадрового потенциала и повышения эффективности работы сотрудников в филиале «Россети Волга» – «Чувашэнерго» состоялся тренинг «Мотивация персонала»
Перед руководителями структурных подразделений аппарата управления и производственных отделений выступил главный эксперт отдела рекрутинга, оценки и развития персонала Департамента управления и организационного проектирования исполнительного аппарата ПАО «Россети Волга» Дмитрий Барабаш.
Участники тренинга рассмотрели основные виды мотивации, ее роль в управлении персоналом, приоритетные задачи, которые она может достичь, а также ответили на главный вопрос – зачем организации инициативные сотрудники?
Дмитрий Барабаш детально разобрал уровни потребности персонала, начиная от материального комфорта и заканчивая необходимостью в самовыражении, а также назвал основные инструменты их удовлетворения. Он подчеркнул, что немаловажным аспектом является надежность компании, стабильная и благоприятная атмосфера в коллективе, предоставление обратной связи и возможностей для личностного и карьерного роста – необходимо не только ставить перед сотрудником задачи, но и давать ему понять, для чего он работает и почему его труд важен.
В компании «Россети Волга» выстроена комплексная кадровая политика, направленная на соответствие необходимых качественных характеристик персонала целям организации. Это выражается не только в привлечении в отрасль новых кадров, но и вовлечении в производственные процессы, а также повышении компетенций действующих специалистов.
Благодаря тренингу участники получили конкретные инструменты и практики управления сотрудниками, которые будут адаптированы на рабочих местах.
Все новости за сегодня (20)
|
 Ленинградская АЭС отмечена в трех номинациях регионального конкурса Минтруда России «Российская организация высокой социальной эффективности»
Победы в престижном конкурсе - подтверждение системной работы ленинградских атомщиков по созданию комфортных условий для сотрудников и их семей. |
|
О проекте
Размещение рекламы на портале
Баннеры и логотипы "Energyland.info" |
|
