Новости

Обмен опытом по вопросам культуры безопасности и охраны труда в атомной отрасли России и Беларуси состоялся в рамках визита руководителей и заместителей главных инженеров по работе с персоналом областных энергоснабжающих предприятий Беларуси и учебного центра ГПО «Белэнерго» в АО «Концерн Росэнергоатом» и Техническую академию Росатома. 

 

«В 2024 году учебным центрам РУП «Облэнерго», созданным в шести областях Белоруссии, исполняется 60 лет. Одна из задач, стоящих сегодня перед нами, - создание центра компетенций по культуре безопасности на базе учебно-тренировочного центра Белорусской АЭС с последующим распространением методических наработок во все учебные центры ГПО «Белэнерго». В атомной энергетике вы первыми начали акцентировать внимание на вопросах культуры безопасности, и нам важно обсудить возможности совместной с Росатомом разработки образовательных программ и методических указаний в этой области», - обратился к коллегам директор филиала «Учебный центр» РУП «Минскэнерго» Вадим Саранцев. 

 

С подходами «Росатома» к оценке и развитию культуры безопасности в эксплуатирующих организациях, а также ролью человеческого фактора в обеспечении безопасности и инструментами предотвращения ошибок персонала белорусскую делегацию познакомила директор Центра компетенций по культуре безопасности и надежности человеческого фактора Технической академии Росатома, кандидат психологических наук Елена Чернецкая. 

 

«Система управления культуры безопасности является встроенной в интегрированную систему управления организацией и пронизывает все процессы. Например, при подборе и подготовке персонала необходимо учитывать требования, которые важны с точки зрения безопасности. Ряд категорий персонала должны проходить обязательное психофизиологическое обследование для получения разрешения на право ведения работ в области использования атомной энергии. Есть должности, которые влияют на безопасность. Для контроля функционального состояния этих работников важно проводить предсменное психофизиологическое обследование», - пояснила Елена Чернецкая. 

 

Особое внимание в ходе встречи участники уделили проведению независимых оценок и самооценок состояния культуры безопасности в организациях отрасли, вопросам развития лидерства для обеспечения безопасности. Коллегам также представили практики по подготовке персонала Концерна «Росэнергоатом» в области культуры безопасности, комплексную программу по профилактике производственного травматизма и практическую реализацию управления профессиональными рисками. Гости посетили комнату психологической разгрузки персонала, оснащенную современным оборудованием. 

 

Фото: Росэнергоатом

Читайте также:

Тэги: атомная энергетика Росатом международные проекты безопасность