Главная / Новости / Отрасли ТЭК / ППГХО разработало программу трудоустройства работников, которые могут быть уволены по сокращению
08:02, 16 Мая 14
Атомная Россия Сибирский ФО
ППГХО разработало программу трудоустройства работников, которые могут быть уволены по сокращению
Программа трудоустройства сотрудников, которые могут лишиться работы по сокращению, разработана в Приаргунском производственном горно-химическом объединении (ОАО «ППГХО», входит в контур управления Уранового холдинга «АРМЗ»/ОАО «Атомредметзолото»).
В настоящее время предприятие является убыточным. В связи с ситуацией на мировом рынке сбыта урана, где наблюдается перепроизводство металла и снижение цен, растет себестоимость производства. Для выхода на безубыточность ППГХО разработана программа мероприятий по диверсификации производства, снижению затрат, снижению инвестиционных расходов, снижению объема закупок, оптимизации численности. В течение 2014 и 2015 годов необходимо снизить затраты на 3 млрд. руб., по 1,5 млрд. руб. в год.
«Оптимизация численности персонала – только на четвертом месте, основной упор мы делаем на менее болезненные пути снижения расходов. Пока я не могу сказать, сколько работников будет высвобождено, мы стараемся сделать все, чтобы это число было минимальным. Но мы, естественно, ощущаем ответственность за каждого сотрудника, который может попасть под сокращение», - сказал генеральный директор ППГХО Сергей Шурыгин на встрече с работодателями Краснокаменска.
Около 50 руководителей коммерческих предприятий города, присутствовавшие на встрече, поддержали предложения руководства ППГХО о первоочередном предложении вакансий сотрудникам объединения, попадающим под сокращение. В ближайшее время будет сформирован банк вакансий Краснокаменска, которые служба персонала ППГХО сможет предлагать высвобождающимся работникам. Сотрудники Центра занятости населения Краснокаменского района будут выезжать в подразделения для консультаций по вопросам приема на учет и поиска работы, также сформируют специальную базу вакансий с учетом востребованных специальностей. Кроме того, все высвободившиеся работники будут «поставлены в резерв», то есть, получат приоритетное право занять должность на ППГХО в случае открытия вакансии по специальности в будущем.
Высвобождающиеся работники ППГХО также смогут принять участие в программе развития малого бизнеса и социального предпринимательства, разработанной Правительством Забайкальского края и Урановым холдингом «АРМЗ». С июня в Краснокаменске будет проводиться конкурс «Старт твоего дела», в рамках которого начинающие предприниматели смогут получить стартовый грант на развитие малого бизнеса на сумму до 50 тыс. руб., а впоследствии - беспроцентный займ на сумму до 500 тыс. руб. Предприниматели города также смогут принять участие в общероссийском конкурсе «Социальный предприниматель -2014», победители которого получат беспроцентный займ на сумму до 5 млн руб. сроком на 5 лет.
Все новости за сегодня (1)
|
«Амурские электрические сети» в День энергетика отмечают своё 20-летие
«Амурские электрические сети» (филиал АО «ДРСК», входит в группу РусГидро) за двадцатилетнюю историю компании увеличили объем энергообъектов на 45% (за счет строительство новых и консолидации муниципальных электросетевых комплексов), полезный отпуск электроэнергии в сеть с 2008 года вырос на 65%.
|