Новости

Конкурс проводится с целью поощрения инициативности, раскрытия научно-технического потенциала, повышения общего уровня знаний молодых работников Запорожской АЭС в сфере атомной энергетики, а также обмена опытом, поиска новых идей и путей оптимизации производственного процесса.

 

В этом году мероприятие уже во второй раз проводилось в режиме видеоконференции на платформе BigBlueButton, с соблюдением социальной дистанции и всех противоэпидемических мероприятий.

 

Организатором конкурса научных докладов уже много лет выступает Совет молодых специалистов Запорожской АЭС. Активно способствуют организации и проведению конкурса администрация и профсоюзный комитет станции.

 

При подведении итогов места распределились следующим образом.

 

Третье место среди работ производственного направления занял работник эксплуатационного подразделения Роман Похилов с темой «Устройство для строповки при выполнении работ на высоте».

 

На втором месте работа также работника эксплуатационного подразделения Сергея Троцюка. Тема его работы: «Анализ и перспективы развития официальных аккаунтов социальных сетей ГП «НАЭК «Энергоатом» на примере Instagram».

 

Первое место у Евгения Калиниченко из службы управления надежностью, ресурсом и модернизации. Тема его доклада: «Использование наиболее совершенных методов работы с офисным ПК в производственной деятельности».

 

Среди работ социально-профсоюзного направления второе место у Татьяны Тутининой из отдела опыта эксплуатации. Тема ее работы: «Гендерное неравенство в энергетической отрасли». Первое место в этом направлении заняла работа Ольги Добариной на тему «Мотивация работников Компании к участию в программах страхования».

 

Все победители и участники конкурса получили призы и подарки от Украинского ядерного общества. Победители конкурса будут представлять Запорожскую АЭС в отраслевом конкурсе ГП «НАЭК «Энергоатом».

Читайте также:

Тэги: атомная энергетика АЭС