|
|
|
|
|
|
Главная / Новости / Отрасли ТЭК / Более 27 тысяч студентов прошли практику на предприятиях «Роснефти» за 5 лет
04:30, 26 Января 23
Нефтегазовая Россия Более 27 тысяч студентов прошли практику на предприятиях «Роснефти» за 5 лет  За пять лет на дочерних предприятиях «Роснефти» прошли практику более 27 тыяч студентов вузов России, в том числе МГУ имени М.В. Ломоносова, МГИМО МИД России, РГУ нефти и газа (НИУ) имени И.М. Губкина, Дальневосточного федерального университета и многих других.
Знакомство с производством позволяет будущим профессионалам эффективно применять теоретические знания, полученные в учебных заведениях. Программы практик предусматривают приобретение навыков не только в корпоративных учебных центрах, но и непосредственно на производственных объектах.
«Роснефть» сотрудничает со 189 образовательными организациями-партнерами, среди которых 76 университетов и 57 колледжей. Работа с учебными заведениями ведется в рамках корпоративной системы непрерывного образования «школа – вуз – предприятие». Программа действует с 2005 года и обеспечивает постоянный приток в компанию молодых специалистов с высоким уровнем подготовки.
Благодаря развитию программы за последние пять лет дочерние предприятия «Роснефти» приняли на работу почти 6 тыс. выпускников профильных вузов. Компания поощряет за высокие достижения в учебе и научно-исследовательской деятельности не только лучших студентов, но и преподавателей. С 2018 года студенты вузов получили более 3,7 тыс. корпоративных стипендий, а преподаватели – около 1 тыс. грантов.
«Роснефть» создала 26 базовых кафедр в ведущих профильных вузах России. Эксперты Компании принимают участие в реализации образовательных программ по востребованным в нефтяной отрасли
 направлениям: цифровизации в области геологии, разработки и эксплуатации месторождений, проектирование и инжиниринг ключевых бизнес-процессов, технологий и производств. На базовых кафедрах реализуются специализированные магистерские программы, проходят конференции и стажировки, разрабатываются и издаются учебно-методические материалы.
При непосредственном участии предприятий Компании в вузах реализуются уникальные программы дополнительного образования студентов. Например, «Востсибнефтегаз» совместно с Институтом нефти и газа Сибирского федерального университета запустили программу «Академия инжиниринга», а при поддержке «Славнефть-Красноярскнефтегаз» вуз реализует программу «Система развития профессиональных компетенций». Ключевая задача таких проектов - подготовка инженерно-технических и управленческих кадров, обладающих междисциплинарными компетенциями. В ходе обучения студенты разных направлений подготовки объединяются в команды и работают над решением типичных производственных задач.
«Роснефть» в сотрудничестве с вузами-партнерами создает уникальные объекты современной научно-образовательной инфраструктуры, среди которых ‑ Центр морского бурения в РГУ нефти и газа (НИУ) им. И.М. Губкина, Центр профессионального обучения в Грозненском ГНТУ им. акад. М.Д. Миллионщикова, Морской инженерный научно-образовательный центр в Санкт-Петербургском государственном морском техническом университете и многие другие.
При поддержке Компании в декабре 2022 года в Уфе открылся научно-образовательный центр на базе Уфимского государственного нефтяного технического университета. Центр «Роснефть» - УГНТУ» оснащен новейшим оборудованием, часть из которого не имеет аналогов. Ежегодно здесь будут готовить более 800 студентов и аспирантов. В научно-образовательном центре созданы 15 образовательных кластеров, которые состоят из 26 профильных лабораторий (разведка и бурение; разработка и эксплуатация месторождений), 8 классов цифрового моделирования и 2 лаборатории техносферной безопасности.
«Роснефть» помогает партнерам развивать материально-техническую базу. Компания ежегодно финансирует оснащение учебных заведений компьютерным, интерактивным и учебно-лабораторным оборудованием, обновление учебных аудиторий и лабораторий. К примеру, при поддержке компании в Самарском ГТУ созданы новые лаборатории, которые позволят повысить качество подготовки студентов. Предприятия Самарской площадки - Куйбышевский, Новокуйбышевский и Сызранский НПЗ, Новокуйбышевский завод масел и присадок и Новокуйбышевская нефтехимическая компания - оснастили лаборатории ведущего в регионе вуза тренажерами-симуляторами, которые воспроизводят технологические процессы современного производства.
 Компания предоставляет возможности и для развития компетенций научно-педагогических работников вузов-партнеров. При грантовой поддержке компании педагоги выполняют поисковые исследования по актуальным темам, которые определяет Научно-технический совет «Роснефти». С 2019 года выполнены исследования по 95 направлениям. Их результаты учитываются научными и проектными институтами Компании для оценки целесообразности запуска новых инновационных проектов. Программа поисковых исследований охватывает 23 вуза в 14 регионах России.
Вместе со студентами стажировки на производстве проходят и преподаватели. Например, на Саратовском НПЗ преподаватели знакомятся с историей завода, его производственной структурой, узнают о перспективах развития нефтяной отрасли. Преподаватели также посещают технологические установки где от специалистов-практиков получают ценные знания, которые затем передают студентам.
«Роснефть» сотрудничает также с профильными техникумами и колледжами. Например, в Красноярском крае реализуется масштабная программа комплексной подготовки квалифицированных рабочих и инженерных кадров для флагманского проекта «Восток Ойл». Партнерами нефтяников в регионе являются не только Сибирский федеральный университет, но и 7 организаций среднего профессионального образования. Под потребности проекта «Восток Ойл» при участии экспертов-практиков в колледжах-партнерах проведена модернизация образовательных программ с учетом корпоративных требований к квалификации рабочих и профессиональных стандартов. В 2022 году более 1 тыс. первокурсников начали обучение по востребованным специальностям.
«Роснефть» выступает индустриальным партнером профессиональных образовательных организаций в проектах «Молодые профессионалы», «Профессионалитет» в рамках нацпроекта «Образование». В Приморском крае предприятия Дальневосточного центра судостроения и судоремонта стали участниками образовательно-производственного кластера по направлению «Судостроение».
Кроме того, дочерние предприятия «Роснефти» проводят широкий спектр профориентанционных мероприятий для студентов: встречи с работниками, ветеранами и молодыми специалистами, дни открытых дверей и тренинги. Учащиеся принимают активное участие в корпоративных мероприятиях и научно-технических конференциях. Например, «СамараНИПИнефть» провела в 2022 году конкурс научных грантов для студентов Самарского государственного университета. По итогам экспертной оценки были определены 12 лучших проектов, участники получили гранты на развитие научных работ.
Все новости за сегодня (29)
|
 «Росатом» получил премию «Время молодых»
Госкорпорация «Росатом» награждена Всероссийской премией молодежных достижений «Время молодых» (в номинации «Друг молодых»). Организатором премии выступила Росмолодежь, торжественная церемония вручения премии прошла в Национальном центре «Россия». |
|
О проекте
Размещение рекламы на портале
Баннеры и логотипы "Energyland.info" |
|
