Новости

В компании применили инновационной гибридный формат обучения требованиям охраны труда. Акцент сделан на практическом обучении, тренингах, решении производственных кейсов, VR-технологиях и других современных инструментах.

 

Для практических занятий горняков компания приобрела комплект VR-шлемов и контроллеров, а также технику для запуска обучающего приложения и видеоэкран. Программное обеспечение разработали ИТ-специалисты Распадской и адаптировали его под запросы производства. Первый курс – «Охота на риски» – помогает горнякам закрепить навыки по ОТ и ПБ, научиться находить и предотвращать опасные производственные факторы. В настоящее время разработчики РУК готовят приложение, которое научит шахтеров правильным действиям при пожаре.

 

Сегодня в Распадской разработано и реализуется более 40 обучающих программ для различных категорий сотрудников: новичков, ИТР, рабочих, представителей разных профессий – наземных и подземных. Увеличено количество учебных часов – с обязательных 8 до 24 часов для рабочих поверхности; до 40 часов – для рабочих подземного комплекса.

 

В 2022-23 годах обучение охране труда и производственной безопасности в новом формате прошли все 16 тысяч работников Распадской угольной компании. Ежемесячно более тысячи сотрудников посещают практические и теоретические занятия в учебных центрах Новокузнецка и Междуреченска.

 

Читайте также:

Тэги: угольная компания цифровизация безопасность