Новости

В рамках «Дня карьеры» представители предприятий, входящих в СУЭК, и сотрудники Центра подготовки и развития персонала рассказали выпускникам и старшекурсникам о преимуществах работы в компании, возможностях развития карьеры, актуальных вакансиях. Также будущие горняки смогли получить консультации по вопросам прохождения производственной практики.

 

Как отмечают представители служб по работе с персоналом, «День карьеры» дает возможность познакомиться с десятками студентов и выпускников, заинтересовать их перспективами работы компании, собрать резюме, провести собеседования.

 

- Это нужное и эффективное мероприятие, - говорит заместитель директора по персоналу «Разрезоуправления «СУЭК-Кузбасс» Елена Аникина. – Здесь мы рассказываем о наших предприятиях, используемом оборудовании, коллективе, условиях труда, зарплате, социальном пакете. Отвечаем на самые разные вопросы. И, конечно, приглашаем студентов к нам на практику, а выпускников - на работу.

 

Большой интерес у студентов вызвал представленный на мероприятии полнофункциональный стенд систем аэрогазового контроля, используемых на шахтах компании «СУЭК-Кузбасс».

 

- Аппаратура привлекла внимание не только ребят, обучающихся непосредственно по направлению автоматизации электроприводов и производственного оборудования, но и тех, кто интересуется вопросами промышленной электроники, информационных систем, программированием, - отмечает системный администратор Управления по противоаварийной устойчивости предприятий АО «СУЭК-Кузбасс» Евгений Поздеев. - Студенты младших курсов, еще не бывавшие в шахте, получили наглядное представление о принципах работы систем АГК, «вживую» убедились в надежности систем безопасности в тупиковых горных выработках.

 

В течение «Дня карьеры» проводились презентации и мастер-классы для молодых специалистов. Состоялся круглый стол с участием ректора КузГТУ, представителей министерства труда и занятости Кузбасса, а также руководителей отделов по работе с персоналом. Темой обсуждения стали вопросы подготовка инженерных кадров в стратегии развития университета.

 

- Такие встречи в формате «треугольника» — студент, вуз, работодатель, - приводят к тому, что мы сближаемся, понимаем друг друга и говорим на одном языке. Плюс ко всему, это возможность для студентов повысить мотивацию к профессии, а для вуза — выяснить запросы компаний и совершенствовать образовательные программы, - сказал ректор Кузбасского государственного технического университета Алексей Яковлев. 

 

Отметим, что на протяжении многих лет развивается конструктивное сотрудничество между КузГТУ и АО «СУЭК-Кузбасс» по подготовке инженерных кадров. Так, в последнее время наряду с организацией для студентов очного отделения производственной практики на предприятиях компании, активно совершенствуется форма дуального обучения сотрудников компании. В сотрудничестве с вузом в Центре по подготовке и развитию персонала созданы и действуют несколько совместных кафедр.

 

Для справки

 

СУЭК – одна из ведущих угледобывающих и энергетических компаний мира, крупнейший в России производитель угля, крупнейший поставщик угля на внутренний рынок и на экспорт, один из основных производителей тепла и электроэнергии в стране. Добывающие, перерабатывающие, энергетические, транспортные и сервисные предприятия СУЭК расположены в 12 регионах России. На предприятиях СУЭК работают более 70 000 человек. 

Читайте также:

Тэги: СУЭК угольная компания кадры