Новости

«Вот уже 5-й год в Якутии реализуется масштабный приоритетный проект, который трудоустроил жителей нашей республики в ведущие промышленные предприятия. Этот проект имеет не только мультипликативный эффект для нашей экономики, а также дает возможность жителям, мощный стимул и твердую экономическую стабильность», — отметил первый заместитель председателя правительства республики Кирилл Бычков.

 

При оценке результата работы участников в первую очередь учитывались процент трудоустройства местного населения и закрепление на постоянной основе, организация стажировок для молодых специалистов, а также трудоустройство безработных после прохождения профессионального обучения по направлению службы занятости.

 

«В условиях дефицита рабочих кадров на рынке труда, действующих ограничительных мер вследствие пандемии нам удалось не только удержать, но и увеличить численность персонала, в том числе за и за счет проекта „Местные кадры — в промышленность“. Мы выражаем благодарность Правительству республики за оказываемое содействие в реализации проектов, направленных на привлечение и закрепление кадров в Нерюнгринском районе», — отметил генеральный директор компании «Колмар» Артем Левин.

 

По итогам 12 месяцев 2021 года по программе «Местные кадры в промышленность» в «Колмар» трудоустроено 1 657 сотрудников.

 

«Мы впервые ввели вахтовый метод работы на шахте „Инаглинская“, „Восточная-Денисовская“ и только для персонала, проживающего на территории Якутии. Это решение позволило привлечь работников из сельской местности. Сегодня это 244 сотрудника, наибольшее количество прибыло из Мегино-кангаласского, Чурапчинского и Верхневилюйских улусов, — комментирует директор по управлению персоналом компании „Колмар“ Алена Гаврилова. — Сейчас мы видим карьерный рост новых работников — их назначают на должности бригадиров, машинистов подземных самоходных машин и горными мастером».

 

Также в 2021 году было трудоустроено 239 выпускников профессиональных образовательных организаций Республики Саха (Якутия). В настоящее время компания «Колмар» развивает сотрудничество со средне-профессиональными учебными заведениями Республики, в том числе находящихся в отдаленных улусах, для организации прохождения производственной практики и дальнейшего трудоустройства студентов на предприятия ГОК «Денисовский» и ГОК «Инаглинский».

 

Ввсего в компании работают 4 477 граждан, имеющих прописку на территории Республики Саха Якутия, что составляет 79% от общей численности персонала.

Читайте также:

Тэги: угольная компания кадры