Новости

Торжественное награждение победителей состоялось 10 октября на заседании краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений под председательством первого заместителя председателя Правительства Хабаровского края по экономическим вопросам, координатора краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Геннадия Апанасенко.
Организаторами краевого этапа конкурса явилось Правительство Хабаровского края, Хабаровское краевое объединение организации профсоюзов, региональное объединение работодателей «Союз работодателей Хабаровского края».
В 2011 году с учетом приоритетов социальной политики конкурс проводился в таких номинациях: «За развитие рынка труда»; «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости»; «За развитие кадрового потенциала»; «За формирование здорового образа жизни на предприятии»; «За развитие социального партнерства».
Энергетики филиала «Хабаровская генерация» победили во всех заявленных номинациях. В номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости» филиал занял третье место. В номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы» филиал разделил первое место с Хабаровским учебно-курсовым комбинатом автомобильного транспорта. В номинации «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы» энергетики также завоевали первое место.
Дипломы и ценные подарки за участие в конкурсе вручались директору филиала Владимиру Ларикову и председателю профсоюзного комитета Светлане Фоменко.
Дальневосточную генерирующую компанию в конкурсе представляла также Хабаровская теплосетевая компания, занявшая втрое место в номинации «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы». Конкурентами в борьбе за лидерские позиции на конкурсе явились такие предприятия края как КНААПО им. Гагарина, МУП г. Хабаровский НПЗ и Комсомольский НПЗ.
Геннадий Апанасенко, обращаясь к победителям, отметил, что «целью проведения данного конкурса является выявление предприятий Хабаровского края, которые добиваются высокой эффективности в решении социальных задач и развивают социальное партнерство в организации. В этом году конкурс показал, что в нашем крае немало работодателей, которые обладают высокой степенью социальной ответственности. Надо отметить, что сегодня работодатели и работники переходят на совершенно новый уровень взаимоотношений, решая стоящие перед организацией задачи совместно, через переговорный процесс. А это ведет только к положительному результату как самой организации в целом, так и для отдельно взятого работника».
Победив на краевом этапе конкурса, у энергетиков филиала «Хабаровская генерация» появилась уникальная возможность не только продемонстрировать свою социальную ответственность и стремление к созданию наиболее благоприятного социального климата в организации, но и заявить о себе на уровне федеральном.
О результатах участия филиала в конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности» будет известно в канун Дня энергетика.