Главная / Новости / Отрасли ТЭК / На Чебоксарской ГЭС приняли новый коллективный договор

Новости


10:14, 15 Декабря 16
Гидроэнергетика Россия Приволжский ФО
На Чебоксарской ГЭС приняли новый коллективный договор

На Чебоксарской ГЭС приняли новый коллективный договор На Чебоксарской ГЭС принят новый коллективный договор, который будет действовать в течение ближайших трех лет.

Исходным документом для соглашения между трудовым коллективом и работодателем стал типовой коллективный договор на 2017–2019 годы, одобренный советом директоров ПАО «РусГидро» 11 ноября 2016 года.

Несмотря на большую работу по сокращению издержек, проводимую компанией, в новом коллективном договоре практически полностью сохранен социальный пакет работников. Приоритетными остаются программы добровольного медицинского страхования, негосударственного пенсионного обеспечения и улучшения жилищных условий сотрудников. Для поддержки молодых семей по-прежнему предусмотрены единовременные выплаты в связи с регистрацией брака и рождением ребенка, пособия по уходу за ребенком до трех лет, компенсация расходов на содержание детей в дошкольных образовательных учреждениях. Родители первоклассников и выпускников 11 классов, как и раньше, будут получать материальную помощь.

В 2017-2019 гг. продолжится мотивация сотрудников к усыновлению детей-сирот. В соответствии с Социальной политикой и Программой социально-профессиональной адаптации детей - воспитанников детских домов, принятыми в ПАО «РусГидро», работники-усыновители, опекуны, а также попечители, принявшие ребенка в семью, будут получать льготы и стимулирующие выплаты. Сотрудникам, взявшим ребенка из детского дома, ежемесячно до достижения 14-летнего возраста будут выплачиваться корпоративные пособия. Для этих ребят также предусмотрены дополнительные льготы по оплате медицинских услуг, посещения спортивных секций, развивающих кружков, детских оздоровительных лагерей.

Для привлечения в отрасль молодых квалифицированных специалистов коллективным договором предусмотрены льготы и выплаты при приеме на работу молодых специалистов, выплаты детям работников, обучающимся по профильным специальностям, поощрение сотрудников Чебоксарской ГЭС за наставническую деятельность.

Коллективный договор продолжает также стимулировать занятия физической культурой и спортом, предоставляя компенсацию затрат на посещение бассейнов, спортивных секций всем работникам и их детям в размере 50%. Это позволит семьям проводить больше времени вместе для укрепления здоровья.
 


Все новости за сегодня (6)
11:21, 14 Февраля 26

«Россети Московский регион» перешли на усиленный режим работы из-за непогоды

дальше..
11:17, 14 Февраля 26

На энергоблоке №2 Смоленской АЭС стартовал плановый ремонт с модернизацией

дальше..
11:11, 14 Февраля 26

Оборудование «Швабе» позволит спутнику «Электро-Л» получить высокодетальные изображения диска Земли

дальше..
11:03, 14 Февраля 26

Балаковская АЭС прошла ресертификационный аудит системы экологического менеджмента

дальше..
10:57, 14 Февраля 26

Крупнейший спорткомплекс Прикамья получил МВт мощности

дальше..
10:41, 14 Февраля 26

Ростовская АЭС остановит энергоблок №2 на капремонт с модернизацией

дальше..
 

Поздравляем!
Научные разработки школьников «Роснефть-классов» признаны лучшими на всероссийском конкурсе Научные разработки школьников «Роснефть-классов» признаны лучшими на всероссийском конкурсе

Школьники «Роснефть-классов» из Оренбуржья заняли четыре призовых места на XXII Всероссийском конкурсе научно-исследовательских работ имени Д.И. Менделеева в Москве.



О проекте Размещение рекламы на портале Баннеры и логотипы "Energyland.info"
Яндекс цитирования         Яндекс.Метрика