Новости

Договоренности закреплены в новом документе, который подписали исполняющий обязанности генерального директора ОАО «МРСК Северного Кавказа» Петр Сельцовский и председатель Совета представителей первичных профсоюзных организаций ОАО «МРСК Северного Кавказа» Юрий Киреев. Подписи под новым коллективным договором также поставили руководители профсоюзных организаций филиалов МРСК Северного Кавказа в регионах операционной деятельности.

«Положения подписанного сегодня коллективного договора отражают возможности МРСК Северного Кавказа как работодателя, который старается предоставить приемлемые условия труда, оплаты и социальные гарантии в отношении каждого работника. Мы видим взаимное стремление сторон честно и открыто обсуждать имеющиеся проблемы и принимать совместные решения», - отметил во время церемонии и.о. генерального директора МРСК Северного Кавказа Петр Сельцовский.

Переговоры проводились в условиях правового вакуума в регулировании социально-трудовых отношений в электроэнергетике, обусловленного отсутствием отраслевого тарифного соглашения в электроэнергетике на 2013 год, в условиях ограничения роста тарифов на передачу электроэнергии, необходимостью сокращения операционных издержек. Тем не менее, с учетом имеющихся финансовых возможностей, ОАО «МРСК Северного Кавказа» взяло на себя обязательства в текущем году повысить уровень социальной защищенности сотрудников компании.

В частности, ежеквартально будет индексироваться минимальная месячная тарифная ставка рабочих первого разряда в соответствии с индексом потребительских цен. Минимальный средний размер месячной заработной платы повышен с 4600 до 5205 руб. Размер выплат социального характера, льгот, гарантий вырос на 30%. Расширен перечень наград для работников филиалов компании. Работодатель дополнительно обеспечивает добровольное медицинское страхование и негосударственное пенсионное обеспечение.

Предусмотрено, что после подписания отраслевого тарифного соглашения в электроэнергетике стороны социального партнерства внесут изменения в соглашение.