Новости

Цель мероприятий - привлечение молодых специалистов в энергетическую отрасль, демонстрация перспектив работы в «Оренбургэнерго» и знакомство с современными технологиями электроэнергетики.

 

Для студентов в ноябре программа включала в себя серию занятий, посвященных актуальной и востребованной теме: «Технологическое присоединение и организация учета электроэнергии». Она отражает ключевые аспекты деятельности компании и позволяет будущим специалистам получить представление о процессах, лежащих в основе обеспечения бесперебойного электроснабжения.

 

Сотрудники филиала «Оренбургэнерго» рассказали студентам о всех этапах технологического присоединения к электрическим сетям: от подачи заявки до заключения договора и ввода объекта в эксплуатацию. Особое внимание было уделено нормативно-правовой базе, регулирующей данный процесс, а также современным цифровым технологиям, используемым для повышения эффективности и прозрачности всех этапов.

 

На лекциях учащиеся также узнали об использовании современных интеллектуальных приборов учета, системах дистанционного снятия показаний и автоматизированном контроле потребления электроэнергии.

 

Учащиеся институтов, колледжей, техникумов ознакомились с принципами работы различных типов счетчиков электроэнергии, методами предотвращения и выявления хищений электроэнергии, а также основами безопасности при работе с электроустановками.

 

Для школьников сотрудники филиала «Оренбургэнерго» провели отдельные занятия, на которых рассказали о профессии энергетика, какими качествами он должен обладать и какое образование должен получить для дальнейшего трудоустройства. 

 

– Профориентационная работа филиала «Оренбургэнерго» не только помогает молодым людям ближе ознакомиться с профессией энергетика, но и способствует формированию нового поколения специалистов, обладающих важными для электросетевой компании компетенциями. Понимание актуальных технологий и процессов, а также осознание важности роли предприятия в обеспечении стабильного электроснабжения региона, безусловно, подстегнет интерес молодежи к этой важной и востребованной профессии, – рассказала Валентина Кузнецова, начальник отдела рекрутинга, оценки и развития персонала филиала «Оренбургэнерго».

 

Кадровая политика филиала «Оренбургэнерго» нацелена на популяризацию профессии энергетика среди молодежи. Сотрудники предприятия регулярно проводят для школьников и студентов экскурсии на объекты электросетевого хозяйства, организуют Дни открытых дверей, читают лекции и проводят профориентационные уроки по всей Оренбургской области.

Читайте также:

Тэги: кадры