Новости

На встрече специалистам рассказывают о том, что у каждого несчастного случая на производстве есть причина, на которую можно и нужно повлиять. Для этого необходимо исключить формальный подход к охране труда и следовать семи «золотым правилам»: лидерство, контроль рисков, разработка целевых программ, создание системы безопасности и гигиены труда, развитие профессиональных навыков и мотивация персонала.

 

– Коллектив Сочинских электрических сетей взял курс на выстраивание единой культуры безопасности самого высокого уровня. Нам важно находить коренные причины возникновения тех или иных нарушений и их последствий, своевременно корректировать и устранять их. Работа выстраивается на единых принципах построения охраны труда по всей вертикали управления – от руководителя до электромонтера. Это позволит достигать эффективности в работе и обеспечить понимание целей и задач концепции «Vision Zero», – подчеркнул первый заместитель генерального директора – директор Сочинского филиала компании «Россети Кубань» Эдгар Армаганян.

 

На первом тренинге участники обсудили новый подход к охране труда на объектах электроэнергетики. Собравшимся было предложено проанализировать существующие механизмы и отношение коллег к работе, рассмотреть методы по защите жизни и здоровья работников, позволяющие исключить травматизм персонала, изменить их образ мышления и перейти на уровень работы в команде.

Читайте также:

Тэги: Электрические сети Россети безопасность