Главная / Новости / Отрасли ТЭК / РОТЕК поделился со студентами УрФУ знаниями по организации генподряда и проектирования объектов генерации

Новости

Все

Угольная

Нефтегазовая

Электроэнергетическая

Атомная

Теплоэнергетика

Альтернативная энергетика

Поздравляем!

Гидроэнергетика

Технологии и разработки

ТЭК

Версия для печати

16:12, 13 Октября 20
Электроэнергетическая Россия

РОТЕК поделился со студентами УрФУ знаниями по организации генподряда и проектирования объектов генерации

Специалисты екатеринбургского подразделения РОТЕК провели online-лекцию «Введение в специальность» для студентов кафедры «Тепловые электрические станции» Уральского энергетического института УрФУ.

Дмитрий Махаев, директор екатеринбургского подразделения РОТЕК, рассказал об основных направлениях деятельности РОТЕК, уделив особое внимание работе в качестве генподрядчика. Сотрудники Центра проектных решений во главе с Владиславом Малышкиным подробно остановились на особенностях проектирования объектов большой и малой генерации, а также сетевых объектов. Николай Воропаев подключился к лекции прямо с Улан-Баторской ТЭЦ-4, где РОТЕК ведет большой проект по модернизации этой ключевой станции монгольской энергосистемы.

22.01.26 Кабель управления и контроля: как минимизировать риски в проектах с повышенными требованиями к безопасности

27.11.25 Силовой кабель для ЧРП-систем: надежная защита от помех и стабильная работа оборудования

17.10.25 Энергетика России 2025-2042 гг. – 88 ГВт новой генерации и 47 трлн рублей инвестиций

Тэги: вузы

Все новости за сегодня (3)

02:35, 30 Марта 26 Студенты Самарского политеха увидели полный цикл создания двигателей а «ОДК-Кузнецов» дальше..		02:24, 30 Марта 26 Северный морской путь в 2026 году обновит рекорд по объему грузоперевозок дальше..
02:20, 30 Марта 26 В Татарстане созданы условия для газификации СНТ «Мичуринец» дальше..

Поздравляем!

Программа признания «Человек года “Росатома”» получила три гран-при премий People Motivation Awards и «Внутриком - 2026»

Высокая оценка профессионального сообщества подтвердила значимость проекта как эффективного инструмента укрепления корпоративной культуры и повышения вовлеченности персонала.