Новости

Цель кадровой школы - закреплять будущих профессионалов в городах Ленинградской области. 

 

60 ребят в возрасте от 14 до 18 лет из Выборга, Выборгского района и других уголков Ленинградской области по результатам конкурсного отбора стали участниками пятидневного образовательного мероприятия.  

 

В рамках встречи с работодателями региона ребята прошли интенсивный профориентационный курс погружения в профессии блогеров, фотографов, видеографов, организаторов мероприятий, копирайтеров и компьютерных дизайнеров.  

 

Специалисты управления коммуникаций ЛАЭС представили кадровые возможности Росатома для развития молодежи разных профессий. Участники кадровой школы узнали о разнообразии профессий в Росатоме, познакомились с интересными фактами атомной отрасли, поучаствовали в интеллектуальном квизе и получили ответы на вопросы о вакансиях и условиях работы.  

 

«Второй год Ленинградская АЭС принимает участие в работе областной кадровой школы. Это отличная возможность заявить о всех преимуществах работы на крупнейшем предприятии отрасли и привлечь в нашу команду новых специалситов. Мы ведем большую работу по подбору персонала, а для будущих кадров - организуем производственную практику, стажировки, проводим профориентационные мероприятия в учебных заведениях. В 2023 году на Ленинградскую АЭС пришли работать 65 молодых специалистов в разные подразделения», - рассказывает заместитель директора по управлению персоналом ЛАЭС Сергей Фунтов. 

Читайте также:

Тэги: АЭС кадры