Новости

Основные направления реализации принятой программы – профессиональная подготовка и информирование сотрудников, обеспечение безопасного состояния оборудования, обеспечение персонала современными средствами защиты, приспособлениями для безопасного ведения работ.
В наступившем году компанией будут продолжены мероприятия по охране труда и сохранению здоровья персонала, успешно проводившиеся в 2007-м.  Продолжится модернизация травмоопасного оборудования, в том числе замена трансформаторов  тока и трансформаторов напряжения, замена устаревших масляных выключателей на вакуумные и элегазовые,  масляных вводов - на современные вводы с твердой изоляцией. Будет проводиться работа по обучению персонала (семинары, инструктажи по производственной безопасности) и созданию оптимальных условий и режимов труда. Во всех филиалах будут регулярно обновляться автоматизированные системы обучения и проверки знаний, компьютерные тренажеры оперативных переключений для распределительных сетей.
На профессиональную подготовку и информирование персонала в 2007 году было направлено 45,9 млн. рублей. За счет этих вложений  компании удалось достигнуть значительных результатов в сфере охраны труда  - количество пострадавших на производстве в распределительных сетевых компаниях  по сравнению с 2006 годом снизилось в 2 раза. А в филиалах ОАО «МРСК Центра и Приволжья» -  «Ивэнерго», «Мариэнерго» и «Рязаньэнерго» - уже более полутора лет не фиксировались случаи травматизма.