Energyland.info - Новости

Специалисты ФИЦ «Институт катализа СО РАН» предложили новый подход к синтезу ценных для химической промышленности и энергетики компонентов — нанодисперсных керамических материалов на основе церия и циркония со структурой пирохлора.

Специалисты филиала «Россети Юг» – «Астраханьэнерго» до конца 2026 года отремонтируют в Икрянинском районе Астраханской области более 34 км линий электропередачи (ЛЭП) всех классов напряжения.

Суммарно специалисты свердловского филиала компании «Россети Урал» совместно с персоналом «Облкоммунэнерго» восстановили более 8,5 км линий электропередачи (ЛЭП) в Кушве и других населенных пунктах Горноуральского и Верхнетуринского городских округов.

Экологическая модернизация Назаровской ГРЭС рассчитана до 2031 года. Общий объём инвестиций в обновление газоочистного оборудования составит около 3,3 млрд рублей. Ключевым результатом программы станет снижение выбросов взвешенных частиц на 47,2%.

В рамках масштабного проекта модернизации Северской ТЭЦ в Томской области, который реализует АО «Росатом Инфраструктурные решения» (РИР, входит в госкорпорацию «Росатом»), на финальную стадию вышел монтаж оборудования нового экологичного котлоагрегата №12.

Правительственная подкомиссия по развитию и внедрению технологий искусственного интеллекта сформирует рабочие группы по ключевым вопросам развития ИИ.

Филиал ПАО «Россети» – МЭС Центра приступил к замене изоляторов в Тверской области. До конца года специалисты смонтируют 705 единиц современного оборудования на линиях электропередачи 220–330 кВ.

На V PromUC-форуме в Санкт-Петербурге начальник службы телекоммуникаций Системного оператора Дмитрий Бердяев рассказал о текущем статусе модернизации сети диспетчерской и корпоративной связи АО «СО ЕЭС» с переходом на отечественные решения.

Специалисты филиала ПАО «Россети» – МЭС Юга приступили к замене 3,6 тыс изоляторов на линиях электропередачи 220-500 кВ в Волгоградской области.

Филиал «Россети Центр» — «Орелэнерго» подвел итоги реализации программы обучения персонала с начала 2026 года. За этот период 569 сотрудников прошли профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в рамках 60 образовательных программ.

Филиал ПАО «Росети» – МЭС Урала заменил опоры на линиях электропередачи 220 – 500 кВ в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре.

Филиал ПАО «Россети» – МЭС Сибири заменит более 3,6 тыс. изоляторов на ключевых энерготранзитах 220-500 кВ Омской области. Это повысит надежность работы ЛЭП, обеспечивающих электроэнергией крупные промышленные предприятия и почти 2 млн жителей региона.

Компания «Яковлев» (входит в Объединенную авиастроительную корпорацию госкорпорации Ростех) провела серию полетов МС-21 для демонстрации основных эксплуатационных характеристик самолета. В частности, лайнер МС-21-310 с полезной нагрузкой, соответствующей 175 пассажирам, преодолел свыше 3800 километров.

С начала года компания «Россети Новосибирск» совместно с провайдерами региона документально оформили размещение оптоволоконных линий связи (ВОЛС) более чем на 17 тысячах опор линий электропередачи (ЛЭП). Это почти в 1,4 раза выше уровня аналогичного периода прошлого года.

Филиал АО «СО ЕЭС» РДУ Татарстана (РДУ Татарстана) реализовал комплекс мероприятий по обеспечению надежного электроснабжения инфраструктурных объектов пятого cаммита «Россия – АСЕАН» в Казани.

Предприятия атомной отрасли активно формируют промышленную и инфраструктурную базу для развития электромобильности в России.

За январь-май 2026 года специалисты филиала «Россети Юг» – «Калмэнерго» исполнили 562 договора технологического присоединения к электросетям компании.

В энергосистеме Магаданской области подключена к сетям подстанция 220 кВ Талая для электроснабжения жителей одноименного поселка, а также тепличного комплекса и местного санатория.

Специалисты филиала «Россети Волга» – «Пензаэнерго» продолжают масштабную работу по выявлению и пресечению незаконного размещения волоконно-оптических линий связи (ВОЛС) на опорах линий электропередачи (ЛЭП).

Госкорпорация Ростех увеличивает в текущем году сумму социальной поддержки сотрудников и их семей до 33 млрд рублей. В числе приоритетов — корпоративная демографическая политика, включая кратное увеличение выплат при рождении детей, а также развитие санаторно-курортного лечения.