Новости - Отрасли ТЭК

Саратовская ГЭС в 9-й раз признана предприятием с лучшим коллективным договором в регионе

24.10.17 17:50

в 9-ый раз признана предприятием с лучшим коллективным договором в регионе

На Саратовской ГЭС трудится 217 человек. С 2017 года на предприятии действует обновленный коллективный договор, который предусматривает дополнительные меры поддержки сотрудников, членов их семей, а также ветеранов гидроэлектростанции.

Например, каждый сотрудник станции застрахован по программе добровольного медицинского страхования. Персонал станции проходит ежегодный медицинский осмотр и вакцинацию против гриппа. Один раз в два года гидроэнергетики получают материальную помощь на организацию санаторно-курортного лечения или оздоровительно-туристского отдыха. Дети сотрудников пользуются этой поддержкой ежегодно. В этом году за счет средств предприятия отдохнули и поправили свое здоровье 73 человека.

Работникам гидроэлектростанции предоставляются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска. Сотрудники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, получают ежемесячные выплаты. Кроме того, гидроэнергетикам в размере 100% компенсируются фактические расходы на содержание детей в дошкольных образовательных учреждениях и половина расходов на приобретение абонемента в спортклуб, спортивную секцию, бассейн и т.п. Компания помогает работникам и в улучшении жилищных условий: в этом году десять сотрудников получили компенсацию расходов на выплату банку процентов по ипотечному кредиту. Саратовская ГЭС также предоставляет сотрудникам единовременную материальную помощь по случаю значимых семейных событий: свадьба, рождение ребенка.

Саратовская ГЭС (филиал РусГидро) в 9-ый раз стала победителем регионального конкурса «Коллективный договор – основа защиты социально-трудовых прав граждан»* в номинации «Лучший коллективный договор в организациях производственной сферы» среди предприятий с численностью от 100 до 500 работников. Соответствующий диплом министр занятости, труда и миграции области Наталья Соколова вручила директору Саратовской ГЭС Людмиле Одинцовой.

Для справки:

*Конкурс «Коллективный договор – основа защиты социально-трудовых прав граждан» проводится на территории области с 2004 года. Его задачей является расширение сферы действия коллективных договоров в вопросах повышения эффективности производства, достижения высокой производительности труда, восстановления стимулирующей роли заработной платы, предоставления дополнительных льгот и гарантий работникам. К участию в конкурсе допускаются организации всех форм собственности, не имеющие просроченной задолженности по заработной плате, по платежам во внебюджетные фонды всех уровней, случаев тяжелого, смертельного и группового травматизма.