|
|
|
|
|
|
Главная / Новости / Отрасли ТЭК / В первом квартале 2022 года УГМК перевыполнила план по операционной трансформации на 37%
08:12, 23 Июня 22
Угольная Россия В первом квартале 2022 года УГМК перевыполнила план по операционной трансформации на 37%  В УГМК подвели итоги программы трансформации за первый квартал 2022 года. Экономический эффект превысил ожидания на 37%: 13 предприятий совместными усилиями принесли компании 6,6 млрд рублей при плановых 4,8 млрд рублей.
Добиться такого результата удалось благодаря дополнительным проектам, которые появились в первом квартале по инициативе самих предприятий. При этом план корректировали в течение квартала в сторону увеличения. Всего коллективы производственных площадок, где идут операционные улучшения, разработали и реализовали около 350 инициатив, направленных на повышение производительности и сокращение затрат.
Свой вклад в общий экономический результат в первом квартале 2022 года внесли: Кузбассразрезуголь (филиалы Бачатский, Калтанский, Краснобродский и Талдинский), Уралэлектромедь (включая филиалы Производство полиметаллов и Производство сплавов цветных металлов), Гайский ГОК, Учалинский ГОК, Среднеуральский медеплавильный завод, Башкирская медь, Сибирь-Полиметаллы, Челябинский цинковый завод, Nova Цинк, два предприятия Холдинга Кабельный Альянс: Электрокабель и Сибкабель, а также предприятия-партнеры дивизиона УГМК-Сталь: Надеждинский металлургический завод и Электросталь Тюмени.
Сергей Готванский, заместитель директора по трансформации ОАО «УГМК»:
– В первом квартале предприятия УГМК перевыполнили цель на 37%. Предприятия группы УГМК-Сталь стабильно начинают приносить эффект в общую копилку УГМК. Цель за первый квартал не выполнили только на «Башкирской меди» из-за высокого уровня аварийности техники. В январе стартовал проект операционной трансформации на Святогоре, который охватывает и горное, и металлургическое направление. Предприятие сейчас определило свои цели, и первые результаты от проекта ожидает получить уже во втором квартале 2022 года.
Среди реализованных инициатив – сокращение простоев и увеличение производительности, экономия энергоресурсов и другие. Так, например, на Среднеуральском медеплавильном заводе реализовали инициативу, которая поможет в год сэкономить до 4,5 млн киловатт-часов электроэнергии. Для этого в медеплавильном цехе модернизировали процесс поступления воздуха в конвертер, что позволило сократить количество нагнетателей. Производительность та же, а объем потребляемой электроэнергии меньше.
Сотрудники, которые участвовали в разработке и реализации инициатив, получили премии в размере пяти процентов от суммы полученного в первом квартале 2022 года экономического эффекта. Общий размер премиального фонда составил почти 350 млн рублей, премированы около 16 тысяч работников.
Напомним, что программа операционной трансформации УГМК стартовала в конце 2019 года. Ее цель – повысить эффективность предприятий компании за счет проектов, направленных на увеличение производительности и сокращение затрат.
.jpg)
Все новости за сегодня (19)
|
 Сотрудницы ЕВРАЗ НТМК стали лауреатами премии имени Черепановых
В число лауреатов премии имени Черепановых вошли две сотрудницы коксохимического производства ЕВРАЗ НТМК Ольга Михеева и Анастасия Шестоперова. Награда присуждена за разработку и внедрение методики оптимизации угольных шихт, которая позволила комбинату снизить себестоимость производства кокса сухого тушения на 10,3%. |
|
О проекте
Размещение рекламы на портале
Баннеры и логотипы "Energyland.info" |
|
