Новости

Несмотря на негативное влияние мирового кризиса на угольную отрасль,  компания выполнила все взятые на себя обязательства в 2008 году по Соглашению о социально-экономическом сотрудничестве. Так, в развитие и модернизацию производства компанией было вложено 3955 млн. руб. На эти средства было завершено строительство шахты «Костромовская» и разреза «Новобачатский», окончена реконструкция станции «Иня». Часть средств пошла на модернизацию действующих производств.
На создание безопасных условий труда на добывающих и перерабатывающих предприятиях Группы на Кузбассе  было направлено 505 млн. руб. Благодаря этому уровень производственного травматизма на предприятиях ПО «Сибирь-Уголь» снизился на 37% и стал одним из самых низких в Кузбассе.
Существенно увеличилось и благосостояние работников Группы – уровень их заработных плат вырос в целом на 27% и составляет сегодня 19 850 руб.
Особое внимание компания традиционно уделяет реализации социальных программ – содержанию детских садов, доплат пенсионерам и ветеранам, обеспечению летнего отдыха детей сотрудников и оздоровлению трудящихся. В 2008 году на эти цели было выделено 95,8 млн. руб.
Совместно с администрацией области «Белон» участвует в реализации национальных проектов по жилищному строительству и образованию, а также в выполнении различных социальных программ на территории Кемеровской области. В 2008 году на эти цели было выделено 114,3 млн. руб.
И  в 2009 году ОАО «Белон», несмотря на мировой финансовый кризис, выполняет взятые на себя обязательства по реализации социально-экономических программ на территории Кемеровской области. Компания активно инвестирует средства в развитие промышленности и социальной сферы Кузбасса, поддерживает совместные с администрацией области программы, направленные на создание максимально безопасных условий труда работников, сохранение социальной стабильности и улучшение качества жизни населения.
Так, в развитие производства в 2009 году будет вложено 1565 млн. руб. Главным образом эти средства пойдут на приобретение нового оборудования для угледобывающих предприятий и на завершение строительства станции «Костромовская», а также на приобретение лицензий на недропользование и другие статьи расходов. Второй важный для Группы приоритет – обеспечение безопасных условий труда. На эти цели в 2009 году будет выделено 506 млн. руб. Одной из важных целей, которую компания ставит перед собой в 2009 году, и обязуется исполнить (при соблюдении всех технико-экономических показателей на предприятиях Группы) – сохранение заработной платы сотрудников на уровне 2008 года. Также компания продолжит практику социальных выплат трудящимся и пенсионерам, финансирование совместных с Администрацией области социальных программ, примет участие в реализации национальных проектов и финансировании региональных программ.
Руководство компании «Белон» уверено, что сегодня, когда и бизнес, и власть заинтересованы в выходе из кризиса с минимальными потерями, есть только один правильный и эффективный путь – объединение совместных усилий по реализации различных проектов в рамках действия ежегодных соглашений о социально-экономическом сотрудничестве.