Новости

Затраты на обучение и переподготовку персонала составили более 1,8 млн рублей.

«Подготовка и повышение квалификации персонала являются ключевыми направлениями кадровой политики Владимирского филиала. Уверен, что это позволяет не только повышать профессиональное мастерство сотрудников, но и является важным мотивирующим фактором, - говорит директор Владимирского филиала ОАО «ТГК-6» Денис Уланов. - В прошлом году мы впервые начали оплачивать получение нашими сотрудниками высшего профессионального энергетического образования. В настоящее время в Ивановском государственном энергетическом университете продолжают обучение пять сотрудников, а один проходит переподготовку».
 
Обучение энергетиков Владимирского филиала в 2011 году проводилось в специализированных учебных заведениях г. Владимира (АНО «ПромЭнергоБезопасность», АНО ИКЦ «Промышленная безопасность» и др.),  г. Иваново (Ивановский государственный энергетический университет им. В.И. Ленина), г. Санкт-Петербург (Петербургский энергетический институт повышения квалификации), а также Ярославля и Твери.