Новости

«ESG-повестка – часть корпоративной политики ПАО «Т Плюс». Компания сохраняет приверженность принципам устойчивого развития и стремится к пользе для всех сторон. В рамках корпоративной Стратегии и ESG-стратегии ПАО «Т Плюс» реализует инициативы, способствующие достижению десяти Целей устойчивого развития», - отметил генеральный директор ПАО «Т Плюс» Александр Вилесов. 

 

В 2022 году «Т Плюс» утвердила Экологическую стратегию и Экологическую политику. Документы закрепляют основные мероприятия и целевые показатели по повышению уровня экологической безопасности производства тепловой и электрической энергии. В рамках реализации стратегии в отчетном году разработан и поэтапно внедряется стандарт «Экологически эффективный офис» («Зеленый офис»). 

 

 «Т Плюс» активно работает над минимизацией воздействия на окружающую среду. Ключевые мероприятия в этом направлении - модернизация тепловых сетей и станций, закрытие неэффективных энергообъектов, декарбонизация топлива привели к значительному снижению объема удельных выбросов загрязняющих веществ – на 24%. Более чем 99% станций компании используют природный газ как основной вид топлива. 

 

Сотрудники компании также принимают участие в экологических инициативах. В рамках акции #УНАСОДНАПЛАНЕТА высажено около 100 тыс. деревьев. Более 5,15 тыс. человек стали ее участникам в 31 городе присутствия.  

 

Совместно с органами власти «Т Плюс» занимается решением социальных вопросов. Для этого в 11 регионах заключены соглашения о социально-экономическом сотрудничестве. Компания – в числе лидеров по концессиям в сфере теплоснабжения, она реализует 25 соглашений с суммарным объемом инвестиционных обязательств свыше 110,7 млрд руб.

 

На всех 16 территориях присутствия компания занимается модернизацией тепловой инфраструктуры, развивает детский спорт, поддерживает медицинские и социальные организации, предоставляет комплексную помощь специализированным детским и дошкольным учреждениям – домам ребенка и школам-интернатам. В части волонтерской и благотворительной деятельности реализуются проекты в сфере образования, экологии, спорта и культуры. При этом показатель вовлеченности сотрудников в 2022 году достиг 80,3% (в 2021 году – 67%). 

 

В «Т Плюс» формируется нулевая толерантность к коррупционным факторам. Для этого утверждена Антикоррупционная политика, которая была обновлена в 2022 году в соответствии с ESG-принципами. В 2022 году компания получила класс А2 в ежегодном Антикоррупционном рейтинге российского бизнеса от РСПП и присоединилась к Антикоррупционной хартии российского бизнеса.

 

В соответствии со стандартами устойчивого развития строится закупочная деятельность «Т Плюс», в отчетном периоде ПАО «Т Плюс» утвердило Кодекс поведения контрагентов, который должны соблюдать лица, намеренные вступить в партнерство с Компанией. Кодекс содержит деловые принципы и принципы устойчивого развития, планируется создание профильного интерактивного интернет-портала с возможностью проведения добровольной ESG-оценки поставщиков. 

Читайте также:

Тэги: экология соцпроекты Т Плюс