Новости

Напомним, что 28 мая инспекция направила в "ТНК-BP Менеджмент" запрос с требованием предоставить около 30 видов документов, от учредительных документов и трудовых договоров до справок о наличии неиспользованных дней за 2006-2007 годы с указанием причин, а также расчетных ведомостей по всем сотрудникам за апрель и май с приложением расчетных листков. На это компании было предоставлено семь дней.
В понедельник ТНК-BP оспорила этот запрос в арбитражном суде Москвы, сообщается на сайте суда. В ТНК-BP подтвердили факт подачи иска, объяснив это тем, что в компании параллельно проходят две проверки трудовой инспекции, а собрать требуемые документы в столь короткий срок  физически невозможно из-за слишком большого объема запрашиваемой информации.
Напомним, что Госинспекция труда Москвы действительно ведет в компании две проверки — соблюдения законодательства об охране труда и трудового законодательства. Их результаты могут повлиять на решение о выдаче квот на иностранных сотрудников ТНК-ВР. А если возможная повторная проверка выявит рецидивы, президенту ТНК-ВР Роберту Дадли, которого хотят уволить российские акционеры компании, грозит лишение права управлять ею на срок до трех лет.
Отставки Дадли требуют российские акционеры ТНК-BP — "Альфа-групп", Access Industries и "Ренова", сам господин Дадли уходить со своего поста не желает. Однако отстранить господина Дадли по несоблюдению трудового законодательства будет непросто - дисквалификация возможна только по результатам повторной проверки или  по решению суда.
Результаты проверки трудовой инспекции также могут оказать влияние на судьбу иностранных сотрудников ТНК-BP. Именно вокруг них с самого начала разворачивался конфликт между британскими и российскими акционерами компании. В начале года у 148 сотрудников BP, прикомандированных к ТНК-BP, возникли проблемы с оформлением виз и разрешений на работу, потом из-за обеспечительных мер, введенных по иску ЗАО "Тетлис" — миноритарного акционера ТНК-BP, эти сотрудники были лишены возможности работать. Квота на иностранных сотрудников самой ТНК-BP, которую запрашивал глава компании Роберт Дадли, была урезана со 150 до 63 человек по опередившей его заявку заявке исполнительного директора ТНК-BP Германа Хана.

Энергетика бизнес, энергетика управление, современные проблемы энергетики

Читайте также: