Главная / Новости / Отрасли ТЭК / «Роснефть» определила лучших наставников по итогам 2025 года

Новости


14:58, 26 Декабря 25
Нефтегазовая Россия
«Роснефть» определила лучших наставников по итогам 2025 года

«Роснефть» определила лучших наставников по итогам 2025 года Компания подвела итоги корпоративного конкурса «Лучший наставник 2025», в этом году в нём приняли участие 13 858 наставников из 101 дочернего предприятия.

 По результатам конкурсного отбора определены 40 лучших наставников «Роснефти» и 16 дочерних предприятий – лидеров корпоративного интегрального рейтинга.
 
Система наставничества в «Роснефти» является важным инструментом накопления и передачи профессиональных знаний, навыков и опыта, вовлечения молодых работников – рабочих и специалистов в корпоративную культуру.
 
Конкурс ежегодно проходит в два этапа. В ходе отборочного этапа на предприятиях были определены лучшие – 226 наставников рабочих и 241 наставник молодых специалистов. На втором этапе был сформирован рейтинг лучших наставников, который учитывал оценку эффективности работы каждого конкурсанта.
 
Эффективность системы наставничества в дочерних предприятиях оценивалась на основе комплекса критериев в шести бизнес-направлениях: «Разведка и Добыча», «Нефтепереработка и Нефтегазохимия», «Внутренние сервисы», «Корпоративные сервисы», «Нефтепродуктообеспечение» и «Судостроение и судоремонт».
 
В Москве состоялась торжественная церемония награждения финалистов конкурса, для них также организован тренинг по применению инструментов искусственного интеллекта и развитию навыков наставничества, командной работы, обмен лучшими актуальными практиками.
 
Наставничество – основа для передачи профессионального опыта, адаптации и закрепления молодых сотрудников на производстве. Наставники помогают вчерашним выпускникам делать первые шаги в профессии и подают личный пример ответственного отношения к делу. Кроме того, обучая молодежь, наставник и сам совершенствует профессиональные и управленческие навыки.
 
На предприятиях «Роснефти» реализуются комплексные программы, в которых сочетаются развитие экспертных компетенций и отработка навыков командного взаимодействия. Активно используются ресурсы корпоративных учебных центров, оснащённых современной методической базой и полигонами.
 
Компания уделяет особое внимание работе с молодыми специалистами, которые участвуют в научно-исследовательской деятельности при поддержке опытных наставников. Ежегодная научно-техническая конференция молодых специалистов и инициативы Советов молодых специалистов создают развивающую среду для молодежи.
 


Все новости за сегодня (5)
16:39, 24 Января 26

По программе догазификации в России к газовым сетям подключено 1,1 миллиона потребителей

дальше..
16:33, 24 Января 26

Энергосистемы ЛНР, ДНР и Запорожской области соединены воздушными ЛЭП протяженностью 330 км

дальше..
14:31, 24 Января 26

В Приморье отключилась ЛЭП «Западная - Надеждинская»

дальше..
14:23, 24 Января 26

«Россети» восстанавливают электроснабжение в Мурманске и Североморске после непогоды

дальше..
08:21, 24 Января 26

В Хабаровском крае сошли с рельсов 20 вагонов с углём

дальше..
 

Поздравляем!
«Сахаэнерго» отмечает 25-летие «Сахаэнерго» отмечает 25-летие

16 января отмечает 25-летие АО «Сахаэнерго» (дочернее общество ПАО «Якутскэнерго», входит в группу РусГидро), созданное с целью обеспечения надежного электроснабжения отдаленных и труднодоступных населенных пунктов северных и арктических районов Республики Саха (Якутия).



О проекте Размещение рекламы на портале Баннеры и логотипы "Energyland.info"
Яндекс цитирования         Яндекс.Метрика