|
|
|
|
|
14:58, 26 Декабря 25
Нефтегазовая Россия «Роснефть» определила лучших наставников по итогам 2025 года  Компания подвела итоги корпоративного конкурса «Лучший наставник 2025», в этом году в нём приняли участие 13 858 наставников из 101 дочернего предприятия.
По результатам конкурсного отбора определены 40 лучших наставников «Роснефти» и 16 дочерних предприятий – лидеров корпоративного интегрального рейтинга.
Система наставничества в «Роснефти» является важным инструментом накопления и передачи профессиональных знаний, навыков и опыта, вовлечения молодых работников – рабочих и специалистов в корпоративную культуру.
Конкурс ежегодно проходит в два этапа. В ходе отборочного этапа на предприятиях были определены лучшие – 226 наставников рабочих и 241 наставник молодых специалистов. На втором этапе был сформирован рейтинг лучших наставников, который учитывал оценку эффективности работы каждого конкурсанта.
Эффективность системы наставничества в дочерних предприятиях оценивалась на основе комплекса критериев в шести бизнес-направлениях: «Разведка и Добыча», «Нефтепереработка и Нефтегазохимия», «Внутренние сервисы», «Корпоративные сервисы», «Нефтепродуктообеспечение» и «Судостроение и судоремонт».
В Москве состоялась торжественная церемония награждения финалистов конкурса, для них также организован тренинг по применению инструментов искусственного интеллекта и развитию навыков наставничества, командной работы, обмен лучшими актуальными практиками.
Наставничество – основа для передачи профессионального опыта, адаптации и закрепления молодых сотрудников на производстве. Наставники помогают вчерашним выпускникам делать первые шаги в профессии и подают личный пример ответственного отношения к делу. Кроме того, обучая молодежь, наставник и сам совершенствует профессиональные и управленческие навыки.
На предприятиях «Роснефти» реализуются комплексные программы, в которых сочетаются развитие экспертных компетенций и отработка навыков командного взаимодействия. Активно используются ресурсы корпоративных учебных центров, оснащённых современной методической базой и полигонами.
Компания уделяет особое внимание работе с молодыми специалистами, которые участвуют в научно-исследовательской деятельности при поддержке опытных наставников. Ежегодная научно-техническая конференция молодых специалистов и инициативы Советов молодых специалистов создают развивающую среду для молодежи.
Все новости за сегодня (0)
|
 Иовской ГЭС исполнилось 65 лет
28 декабря 1960 года был введён в эксплуатацию первый гидроагрегат Иовской ГЭС. Станцию возвели в рекордные даже для советских энергетиков сроки — чуть более чем за два года. |
|
О проекте
Размещение рекламы на портале
Баннеры и логотипы "Energyland.info" |
|