Новости

16 из них заключили договоры о целевом обучении в этом году и приступили к учебе в Российском государственном университете нефти и газа имени И.М. Губкина и Нижегородском государственном техническом университете имени Р.Е. Алексеева.

 

Будущие специалисты осваивают ключевые для нефтепроводной отрасли направления подготовки, включая «Нефтегазовое дело», «Технологические машины и оборудование», «Электроэнергетика и электротехника», «Техносферная безопасность», «Стандартизация и метрология», «Информатика и вычислительная техника», а также «Автоматизация технологических процессов и производств».

 

Заключение договоров о целевом обучении гарантирует студентам трудоустройство на предприятие после успешного окончания вуза. На протяжении всего периода обучения им будет оказана комплексная социальная поддержка, которая включает в себя выплату дополнительной стипендии, компенсацию затрат на проезд и организацию практики с зачетом ее в трудовой стаж. Во время производственной практики будущие специалисты приобретут опыт работы на объектах предприятия, применяя теоретические знания. Это создаст прочную основу для карьерного роста в одной из крупнейших компаний топливно-энергетического комплекса России.

 

АО «Транснефть – Верхняя Волга» продолжает системную работу по формированию кадрового резерва и подготовке высококвалифицированных специалистов для нефтепроводной отрасли.

 

Фото: служба общественных коммуникаций АО «Транснефть – Верхняя Волга»

Читайте также:

Тэги: Транснефть вузы кадры