Главная / Новости / Отрасли ТЭК / «Газпромнефть Шиппинг» развивает кадровый потенциал судоходной отрасли

Новости


06:31, 15 Апреля 24
Нефтегазовая Россия Северо-западный ФО
«Газпромнефть Шиппинг» развивает кадровый потенциал судоходной отрасли

«Газпромнефть Шиппинг» развивает кадровый потенциал судоходной отрасли В Санкт-Петербурге состоялась HR-конференция сотрудников судоходных предприятий, организатором которой впервые выступил «Газпромнефть Шиппинг».

Во встрече приняли участие около 80 специалистов по работе с персоналом, крюингу и организационному развитию из 20 судоходных компаний – представителей ведущих операторов коммерческого флота из всех ключевых регионов российского судоходства.
 
Участники конференции обсудили текущие HR-тенденции в судоходной отрасли и актуальные вопросы в области взаимодействия с персоналом, обменялись опытом и знаниями по широкому кругу тем: наем и мотивация работников, системы оценки плавсостава и комсостава, модели формирования корпоративной среды, практика ведения переговоров. В качестве отдельной секции в программе конференции состоялась дискуссия, посвященная привлечению в отрасль молодых специалистов – выпускников специализированных морских вузов.
 
Системная поддержка инициатив по развитию и реализации кадрового потенциала – одно из приоритетных направлений деятельности «Газпром нефти», признанной лучшим работодателем в отрасли по версии агрегатора HeadHunter. Группа компаний «Газпромнефть Марин Бункер» в рамках программы социальных инвестиций «Родные города» оказывает поддержку ведущим морским высшим и средним учебным заведениям, способствуя развитию их материально-технической базы и образовательных программ. На протяжении ряда лет студенты и курсанты партнера «Газпромнефть Марин Бункер» - Университета имени адмирала Макарова, - стажируются в «Газпромнефть Шиппинг», получая необходимую практику для будущей работы на судах и в подразделениях предприятия.
 
Дмитрий Зайкин генеральный директор «Газпромнефть Шиппинг»:
– Вопросы обеспеченности квалифицированным персоналом и подготовки новых кадров – одни из ключевых и наиболее актуальных для флота. В рамках нашей конференции HR-эксперты судоходных компаний обменялись опытом и лучшими практиками, а также сформулировали ряд идей, которые могут в дальнейшем быть использованы при разработке отраслевых нормативных документов и профессиональных стандартов. Со своей стороны, мы стремимся развивать человеческий капитал отрасли - создавать возможности для профессионального и личного роста наших работников и поддерживать интерес к морским профессиям со стороны молодежи.
 
Фото: отдел корпоративных коммуникаций ООО «Газпромнефть Марин Бункер»


Все новости за сегодня (0)
   

Поздравляем!
Чаунской ТЭЦ – 80 лет Чаунской ТЭЦ – 80 лет

20 мая Чаунская ТЭЦ отмечает 80-летний юбилей. Тепловая электростанция является основным источником теплоснабжения города Певек и вместе с Билибинской АЭС и плавучей атомной теплоэлектростанцией обеспечивает энергоснабжение изолированного Чаун-Билибинского энергоузла Чукотки.



О проекте Размещение рекламы на портале Баннеры и логотипы "Energyland.info"
Яндекс цитирования         Яндекс.Метрика