|
|
|
|
|
15:01, 26 Декабря 25
Гидроэнергетика Россия Приволжский ФО На Волжской ГЭС принят новый коллективный договор  На Волжской ГЭС им. Ф.Г. Логинова (филиал ПАО «РусГидро») принят новый коллективный договор, который будет действовать до конца 2028 года.
Исходным документом для соглашения между трудовым коллективом и работодателем стал типовой коллективный договор на 2026–2028 годы, одобренный советом директоров ПАО «РусГидро» в декабре текущего года.
Коллективный договор регулирует социально-трудовые отношения в филиале ПАО «РусГидро» – «Волжская ГЭС им. Ф.Г. Логинова», закрепляет ряд гарантий и льгот для работников предприятия. Это социальный документ, направленный на обеспечение и поддержание стабильности в коллективе, стимулирование работников к высокопроизводительному труду, привлечение и закрепление квалифицированных кадров.
В новом коллективном договоре полностью сохранены все гарантии и льготы для работников. Приоритетными остаются программы добровольного медицинского страхования, негосударственного пенсионного обеспечения и улучшения жилищных условий сотрудников. Особое внимание уделяется сотрудникам с семейными обязанностями: предусмотрены единовременные выплаты в связи с регистрацией брака, рождением ребенка, пособия по уходу за ребенком до трех лет, компенсация расходов на содержание детей в дошкольных образовательных учреждениях.
«Очень важно, что в коллективном договоре предусмотрены выплаты для детей работников, обучающихся по профильным специальностям. Таким образом, мы обеспечиваем приток в энергетику молодых квалифицированных специалистов и укрепляем наши трудовые династии», - подчеркнул директор Волжской ГЭС им. Ф.Г. Логинова Олег Лытиков.
Ко вновь установленным льготам относятся: дополнительный отпуск в день проведения «последнего звонка» или выпускного вечера, а также материальная помощь родителям, воспитывающим детей учащихся 9, 11 классов; единовременная материальная помощь на каждого несовершеннолетнего ребенка многодетным или одиноким родителям, а также родителям воспитывающем ребенка-инвалида.
Расширена возрастная категория детей работников и предусмотрена компенсация расходов на каждого несовершеннолетнего члена семьи по приобретению за счет собственных средств физкультурно-оздоровительных услуг.
«На региональном уровне наш коллективный договор не раз признавался одним из самых социально-ориентированных. Совместная плодотворная работа профсоюза и наших социальных партнёров даёт основания полагать, что очередной договор станет серьёзным стимулом для соискателей вакансий на нашем предприятии», - прокомментировал событие Валерий Ануфриев, председатель ППО «Волжская ГЭС».
Все новости за сегодня (28)
|
 Вклад сотрудников «Россети Новосибирск» в развитие региона получил высокую оценку властей
Сразу 25 сотрудников «Россети Новосибирск» были отмечены в рамках традиционных собраний трудовых коллективов и общественности районов Новосибирской области и городских округов по итогам 2025 года. Энергетики получили награды за добросовестный труд на федеральном, региональном и муниципальном уровнях. |
|
О проекте
Размещение рекламы на портале
Баннеры и логотипы "Energyland.info" |
|
