Новости

Конкурс, в котором приняли участие дети сотрудников, учащиеся РусГидро-классов и студенты вузов-партнеров, был посвящен разработке маскота (фирменного персонажа) для профориентационной программы «Кадровый потенциал РусГидро». Участники в возрасте от 8 до 20 лет проявили высокий уровень креативности и технического мышления, создав оригинальные и инновационные проекты.

 

Победителей определили эксперты Центра программ ранней профессионализации Корпоративного университета РусГидро. Конкурс стал важным этапом в развитии интереса к энергетической отрасли среди молодежи. В рамках фестиваля также состоялись мастер-классы: создание моделей электромобилей на солнечной энергии и интерактивный практикум «Ожившая гидроэнергетика». Участники узнали о принципах работы ГЭС, создали собственные магнитные модели элементов гидроэлектростанций, и получили практический опыт в области возобновляемых источников энергии. Обучение провели работники Корпоративного университета РусГидро совместно со студентками Института гидроэнергетики и ВИЭ «НИУ «МЭИ».

 

«РусГидро поддерживает и развивает таланты будущего поколения энергетиков, создавая мотивацию и интерес к этой значимой профессии. Это важная инвестиция в будущее энергетической отрасли и в развитие молодежного потенциала», - отметила Татьяна Глушкова, руководитель Центра программ ранней профессионализации Корпоративного университета гидроэнергетики.

Читайте также:

Тэги: РусГидро инновации