|
|
|
|
|
|
Главная / Новости / Отрасли ТЭК / Саратовская ГЭС признана лидером среди региональных организаций высокой социальной эффективности
08:17, 8 Декабря 20
Гидроэнергетика Россия Приволжский ФО Саратовская ГЭС признана лидером среди региональных организаций высокой социальной эффективности  Саратовская ГЭС (филиал ПАО «РусГидро») стала победителем регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»*.
На территории Саратовской области конкурс проводился в 11-й раз. В 2020 году в региональном этапе конкурса приняли участие 12 организаций области, обладателями Гран-при конкурса стали пять саратовских организаций, в числе которых - филиал ПАО «РусГидро» - «Саратовская ГЭС».
Саратовская ГЭС участвует в конкурсе среди организаций высокой социальной эффективности на протяжении 8 лет и регулярно входит в число призеров. В 2020 году был высоко оценена системная работа по развитию кадрового потенциала на Саратовской ГЭС, а также комплекс мероприятий в области социальной политики по созданию лучших условий труда работникам с семейными обязанностями.
«На Саратовской ГЭС традиционно придерживаются социально ответственной позиции по отношению к своим работникам: предусмотрены разнообразные меры по защите социально-экономических прав сотрудников, обеспечению их материальной стабильности и социальных гарантий, - отмечает директор Саратовской ГЭС Людмила Одинцова. - Социальная защита работников Саратовской ГЭС осуществляется на основании целого ряда программ, которые охватывают 100% персонала. Наибольшее количество льгот, гарантий и компенсаций направлены на поддержку семей и материнства. Основой такой кадровой политики является понимание того, что люди, сотрудники - главная ценность предприятия. Благополучная обстановка в семьях наших работников положительно сказывается на производительности труда и способствует повышению общего уровня эффективности как предприятия, так и компании в целом».
В рамках коллективного договора реализуются 5 социальных программ, в числе которых - добровольное медицинское страхование и страхование от несчастных случаев и болезней. Сотрудникам компенсируют расходы на посещение детьми дошкольных образовательных учреждениях и приобретение абонементов в спортклуб, спортивную секцию, бассейн. Саратовская ГЭС предоставляет работникам единовременную материальную помощь по случаю значимых семейных событий: свадьба, рождение ребенка и т.д. Сотрудницы, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, получают ежемесячные выплаты. Также действуют программы по улучшению жилищных условий, санаторно-курортному лечению и другие.
В настоящее время коллектив Саратовской ГЭС выдвинут в качестве номинанта для участия в федеральном этапе Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Его итоги будут подведены в апреле 2021 года.
*Конкурс проводится Министерством труда России ежегодно с 2000 года в целях привлечения общественного внимания к важности социальных вопросов на уровне организаций, демонстрации конкретных примеров решения социальных задач. Участники конкурса были представлены организациями нефтехимпереработки, энергетики, машиностроения, социальной сферы. Рассмотрение и оценку заявок участников конкурса осуществляла экспертная группа, состоящая из представителей профсоюзов, работодателей и органов исполнительной власти области.
Все новости за сегодня (42)
|
 Южно-Кузбасская ГРЭС празднует 75-летний юбилей
На Южно-Кузбасской ГРЭС (входит в группу «Мечел») отметили 75-летний юбилей и вручили награды работникам и ветеранам предприятия. |
|
О проекте
Размещение рекламы на портале
Баннеры и логотипы "Energyland.info" |
|
