Новости

В программе приняли участие 135 работника Самарского, Средне-Волжского, Нижневолжского, Нижегородского предприятий МЭС Волги - они проходили тестирование по шести направлениям: оборудование подстанций, воздушных линий и кабельных сетей, устройства релейной защиты и автоматики, информационно-технологическое сопровождение, оперативно-технологическое управление, а также должен был решить творческое задание в условиях ограниченных ресурсов. В экспертную комиссию вошли руководители разных подразделений МЭС Волги.

По словам начальника отдела управления персоналом МЭС Волги Ольги Кисеевой, «оценочные результаты не являются самоцелью. Они нужны для того, чтобы определить направления развития резервиста - что, каким методом, в какие сроки необходимо улучшить с точки зрения уровня профессионально-технических компетенций, для того чтобы работник, зачисленный в кадровый резерв, мог претендовать на продвижение по карьерной лестнице».

После анализа результатов резервисты в течение года будут повышать квалификацию под руководством наставников.

13:26, 2 Января 26 При поддержке «Роснефти» в Югре открыты три объекта культуры дальше..		12:17, 2 Января 26 «Россети Северный Кавказ» полностью восстановили электроснабжение на Ставрополье после обильного снегопада дальше..
08:33, 2 Января 26 «Эн+ Генерация» подала заявку на строительство Забайкальской ТЭС мощностью 1 050 МВт дальше..		08:23, 2 Января 26 Энергоснабжение Билибино переведено на новый источник генерации дальше..
08:15, 2 Января 26 Первый новый энергоблок Курской АЭС-2 подключен к единой энергосистеме России дальше..