Энергаз 2026
Главная / Новости / Отрасли ТЭК / «Мосэнерго» в 2010 году уволила еще 15% персонала

Новости


06:52, 16 Июня 10
Электроэнергетическая Россия Центральный ФО
«Мосэнерго» в 2010 году уволила еще 15% персонала

Несмотря на восстановление спроса на электроэнергию, большинство генерирующих компаний продолжают увольнять сотрудников. Особенно преуспело в этом «Мосэнерго». Ликвидировав в январе—марте непроизводственные филиалы, компания сократила каждого седьмого работника.

Выходные пособия обошлись ей в 348 млн руб., пишет РБК daily.
Крупнейший из российских региональных генераторов — «Мосэнерго» — в 2010 году продолжил политику сокращения затрат и оптимизации персонала. В первом квартале численность сотрудников снизилась на 15%. Из 12,6 тыс. работавших в «Мосэнерго» в конце 2009 года к апрелю на своих местах остались лишь чуть более 10,7 тыс. человек, говорится в опубликованном вчера отчете компании по МСФО.
Снижение численности персонала связано в первую очередь с ликвидацией ряда непроизводственных филиалов — Центрального ремонтно-механического завода, «Энергосвязи» и других, пояснил вчера пресс-секретарь «Мосэнерго» Сергей Шандаров. «Со временем численность сотрудников должна приблизиться к стандартам, применимым к ведущим мировым энергетическим компаниям», — отметил он.
Сокращение недешево обошлись «Мос­энерго»: на оплату труда пришлось 57% постоянных затрат, куда вошли единовременные расходы на выплату выходных пособий (348 млн руб.) и другие траты на персонал в связи с ликвидацией непроизводственных филиалов в сумме 660 млн руб.
Если бы деньги остались в компании, то EBITDA, сократившаяся за год на 1%, могла бы вырасти на 5,7%, подсчитал аналитик UniCredit Securities Дмитрий Коновалов. Впрочем, это не смогло бы существенно поддержать упавший на 6% показатель рентабельности: он бы составил 19% против получившихся 18%. С точки зрения инвесторов, ликвидация непрофильных структур — благо для «Мосэнерго». В будущем это может привести к росту рыночной капитализации.
Исходя из суммы выходных пособий «Мосэнерго» речи о выводе сотрудников в сторонние структуры не идет. При ликвидации работодатель обязан заплатить одну среднюю зарплату, еще две могут быть выплачены по решению службы занятости из средств компании, отмечает юрист ЮК «Юков, Хренов и партнеры» Мария Истомина.
В прошлом году «Мосэнерго» сократило 1681 работника, в 2010-м — 1882. Таким образом, за пять кварталов компанию покинул уже каждый четвертый сотрудник. Все можно списать на неоднородную структуру активов, полагает аналитик «ВТБ Капитал» Михаил Коновалов. А кризис — хороший повод, ссылаясь на который пока еще можно продолжать оптимизацию расходов.
В прошлом году оптимизация организационной структуры и управленческого персонала проходила во всех генкомпаниях, подконтрольных «Газпрому». Помимо «Мосэнерго» это ТГК-1, ОГК-2 и ОГК-6, говорит представитель «Газпром энергохолдинга». Сокращение численности сотрудников группы «Мосэнерго» в 2010 году в основном связано с реструктуризацией самой группы и реализацией непрофильных активов, таких как совхоз «Шатурский», уточнил он.
Например, за 2009 год список сотрудников ОГК-6 «похудел» на 15%: компанию покинули около 1 тыс. человек. Большинство из них были переведены на аутсорсинг и в выделенные подразделения, говорит представитель этого генератора. С весны 2009 года потери ОГК-2 составили лишь 133 человека (менее 3%).
«Мосэнерго» оказалось лидером по числу уволенных и относительному сокращению штата в период кризиса, но не единственным, кто продолжил эту практику в 2010 году. В январе—марте сколь-либо значимое сокращение штатов (по сравнению со средними показателями 2009 года) прошло в ОГК-1 (7,4%), ТГК-6 (12,4%), ТГК-7 (6%) и ТГК-10 (13%), следует из отчетов компаний. Больше других в сотрудниках потеряла ТГК-2 — почти 1,1 тыс. человек (16%), но не все были уволены: работники тверского управления перешли в фирму «Тверские коммунальные системы». Фактически не изменились штаты ОГК-4, ОГК-5, ТГК-4 и ТГК-5.
А вот численность персонала ОГК-3 (подконтрольна «Норникелю») в первом квартале выросла почти на 900 человек (+17,2%). В отличие от своих братьев по цеху компания присоединяет ряд ремонтных и транспортных «дочек».


Все новости за сегодня (12)
05:34, 21 Июля 26

Студенты Сургутского государственного университета получают рабочую профессию

дальше..
05:32, 21 Июля 26

В Хакасии появится особая экономическая зона

дальше..
05:26, 21 Июля 26

На ЛЭП в Шамильском районе Дагестана установлено 140 новых опор

дальше..
05:24, 21 Июля 26

По запросам «Т Плюс» более 300 объектов в Самаре перенесены на безопасное расстояние от теплосетей

дальше..
05:22, 21 Июля 26

«Транснефть» запатентовала программное обеспечение системы обнаружения утечек

дальше..
05:16, 21 Июля 26

На стройплощадке второй очереди ВВЭР-1200 Ленинградской АЭС-2 работы ведутся на 55 объектах

дальше..
04:58, 21 Июля 26

Сотрудник Ленинградской АЭС стал победителем областного конкурса экскурсоводов

дальше..
04:56, 21 Июля 26

«Роснефть» провела в Москве финал корпоративного конкурса «Энергия талантов»

дальше..
04:46, 21 Июля 26

В Невском районе Санкт-Петербурга введена в эксплуатацию новая трансформаторная подстанция

дальше..
04:44, 21 Июля 26

РусГидро выплатило 213,9 млн рублей купонного дохода по биржевым облигациям

дальше..
04:39, 21 Июля 26

В Краснодарском крае в рамках догазификации подключено 77 тысяч домовладений

дальше..
04:22, 21 Июля 26

«Росатом» импортозаместил блок финансовой отчетности корпоративного хранилища данных

дальше..
 

Поздравляем!
Сотрудник Ленинградской АЭС стал победителем областного конкурса экскурсоводов Сотрудник Ленинградской АЭС стал победителем областного конкурса экскурсоводов

Эксперт управления коммуникаций Ленинградской АЭС завоевал первое место в конкурсе экскурсоводов, организованного областным Комитетом общественных коммуникаций в преддверии 100-летия Ленинградской области. Конкурс собрал десятки участников – от профессиональных гидов до увлечённых краеведов.



О проекте Размещение рекламы на портале Баннеры и логотипы "Energyland.info"
Яндекс цитирования         Яндекс.Метрика