Новости

В ТГК-5 считают необходимым поддерживать в сотрудниках новаторский дух и стремление улучшить и оптимизировать свою работу и работу станции. Сейчас любой работник ТГК-5 может подать заявление о признании его предложения рационализаторским. Все новые технические, организационные и управленческие предложения, дающие ТГК-5 экономический или иной положительный эффект, будут внедрены на станциях компании. Автор рационализаторского предложения будет получать денежное вознаграждение. «В Положении описано, как зарегистрировать свое предложение, чтобы оно было внедрено, и какое вознаграждение получит автор, - комментируют в департаменте информационной политики ТГК-5. – Чаще всего интересные идеи возникают у сотрудников, которые работают на станциях предприятия. Это, на наш взгляд, очень хорошо, ведь кто, как не люди, работающие непосредственно на производстве, знают, как улучшить, например, технологии».
Решение о внедрении рацпредложения в производство будут принимать специальные комиссии на станции и в исполнительном аппарате ТГК-5, которые рассмотрят каждое из них с точки зрения целесообразности использования и экономической эффективности.

Анастасия Рыковская

Технологии энергетики, менеджмент энергетики

Читайте также: