Новости

Унифицированный текст коллективных договоров учитывает редакции коллективных договоров, действовавших в филиалах компании до 2010 г, и приведен в соответствие с новыми нормами и положениями Трудового кодекса РФ, законами, постановлениями и другими нормативными актами РФ и корпоративными стандартами ОАО «ИНТЕР РАО ЕЭС».  
Новые коллективные договоры обеспечат высокий уровень социальной защищенности работников. Реализуя концепцию социальной политики, «ИНТЕР РАО ЕЭС» предложило профсоюзным организациям и трудовым коллективам филиалов 12 целевых социальных программ, направленных на обеспечение безопасности жизнедеятельности и труда работников, охрану здоровья и повышение благосостояния сотрудников, развитие их профессиональной карьеры, поддержку молодых семей, заботу о детях и пенсионерах. Помимо четко определенных целей, каждая программа устанавливает показатели, по которым будет оцениваться её эффективность.
Трудовые коллективы филиалов, являясь одной из сторон социального партнерства, принимают на себя обязательства по реализации социальных программ Общества. Трудовые коллективы обеспечивают контроль за соблюдением работниками правил и инструкций по охране труда, разрабатывают предложения по улучшению условий труда, по техническому перевооружению, автоматизации и повышению культуры производства, участвуют в решении вопросов организации отдыха членов коллектива и их семей, развития физкультуры и спорта.  
Принятию коллективных договоров предшествовала большая подготовительная работа, которая началась в октябре 2009 г. Были созданы пять комиссий по ведению коллективных переговоров, в состав которых вошли представители администрации и трудовых коллективов филиалов. «ИНТЕР РАО ЕЭС» предложило к обсуждению проект унифицированного коллективного договора, работа над которым велась одновременно рабочими комиссиями всех филиалов.  
В обращении к профсоюзным организациям филиалов и.о. председателя правления ОАО «ИНТЕР РАО ЕЭС» Борис Ковальчук отметил, что реализация единой социальной политики выведет компанию на новый уровень развития в области социально-трудовых отношений, соответствующих высоким стандартам устойчивого развития международной компании. Член правления «ИНТЕР РАО ЕЭС» Сергей Толстогузов представил трудовым коллективам региональную стратегию развития филиалов.  

11:13, 31 Декабря 25 Компания ЭНЕРГАЗ поставила многоблочный газорегуляторный пункт для газоснабжения Заинского района Татарстана дальше..		11:11, 31 Декабря 25 «НОВАТЭК-Челябинск» вручил главный приз победителю акции «Абонент года - 2025» дальше..
04:06, 31 Декабря 25 Поздравляем с Новым годом и Рождеством! дальше..