![](/img/design/pix.gif)
![](/img/design/pix.gif)
![](/img/design/pix.gif)
![](/img/design/pix.gif)
![](/img/design/pix.gif)
![](/img/design/pix.gif)
![]() |
|
|
![]() |
|
12:27, 30 Января 08
Электроэнергетическая Северо-западный ФО Энергетиков мучает кадровый голод, аппетит разыгрался не на шутку ![]() Для решения кадрового вопроса руководство предприятия тесно сотрудничает с Бугурусланским лицеем №8, который готовит кадры для предприятий подобного профиля. На текущий год между учебным заведением и ЦБПО заключен договор на прохождение учащимися производственной практики на предприятии.
«Хорошо зарекомендовавшим себя учащимся мы будем оплачивать практику, - сказал П. Широков. - А после окончания лицея ребятам гарантированы рабочие места. Помочь им в становлении есть кому: в коллективе немало ветеранов, имеющих солидный стаж работы. Многие из них выпускники этого учебного заведения». На предприятии принимаются меры для улучшения условий труда. Так, в прошлом году в ЦБПО возобновлена выплата компенсаций работающим на удаленных промыслах. Для детей работников предприятия организовано санаторно-курортное лечение. Что касается других социальных гарантий, то Павел Широков убежден в том, что многие вопросы сотрудник может решить сам, имея достойную оплату труда. Поэтому, по словам генерального директора, «зарплатный» проект - главный. В первом полугодии 2008 г. планируется повышение зарплаты на 10% для всех категорий работников.
Читайте также:
Все новости за сегодня (0)
|
![]() ![]() ООО «Транснефть – Дальний Восток», образованноев августе 2009 года, осуществляет эксплуатацию второй очереди нефтепроводной системы «Восточная Сибирь – Тихий океан» (ВСТО-2). Ввод нефтетранспортной магистрали состоялся в 2012 году. |
О проекте
Размещение рекламы на портале
Баннеры и логотипы "Energyland.info" |
|