|
|
|
|
|
06:17, 26 Июня 26
Электроэнергетическая Россия Сибирский ФО «Россети Новосибирск» поддерживают новое поколение энергетиков  В преддверии Дня молодежи в компании «Россети Новосибирск» подвели итоги системной работы по привлечению, адаптации и развитию молодых специалистов.
Этот сегмент составляет почти четверть от общей численности коллектива, поэтому реализация молодежной политики остается одним из ключевых стратегических направлений компании – и цифры наглядно подтверждают ее эффективность. В 2025 году количество сотрудников в возрасте до 35 лет достигло 1 166 человек, увеличившись более чем на 100 энергетиков. Такой рост – результат продуманной многоуровневой системы работы с молодежью, охватывающей школьников, студентов и сотрудников.
Компания выстраивает траекторию профессионального пути еще до начала трудовой деятельности. Уже со школы ребята могут познакомиться с профессией энергетика: «Россети Новосибирск» активно развивают профориентационный проект «Энергокружки». За год число учебных заведений, где школьники проходят углубленную подготовку по физике, увеличилось втрое, а число участников – в четыре раза.
Вариативность форматов от привычных уроков до интерактивных лабораторных занятий и экскурсий на энергообъекты компании помогает сформировать у школьников осознанный выбор профильного образования и в перспективе – трудоустройства в отрасли.
Важнейшее звено в подготовке кадров – партнерство с учебными заведениями. Компанию связывает многолетнее сотрудничество с ведущими вузами и ссузами региона. По целевому набору в интересах сетевой организации обучаются несколько десятков студентов, а действующие сотрудники регулярно участвуют в работе экзаменационных комиссий, выступают экспертами на демонстрационных экзаменах, помогают студентам в подготовке выпускных квалификационных работ. Для максимального погружения в профессию студентам предлагают не только теорию, но и практику – в 2025 году в электросетевой организации ее прошли 296 студентов из 22 учебных заведений‑партнеров. Еще полтора десятка студентов НГТУ НЭТИ работали на энергообъектах в составе студенческого отряда. Для студентов также предусмотрена возможность совмещать обучение с работой по гибким графикам – это позволяет еще во время учебы стать частью команды энергетиков. За последний год коллектив «Россети Новосибирск» пополнили 54 выпускника, компания остается востребованным и привлекательным работодателем в условиях высокой конкуренции за молодые таланты.
Не менее важна системная работа с уже трудоустроенными специалистами этой возрастной группы. В компании действует комплексная программа адаптации и развития: система наставничества, включение в кадровый резерв, возможности заочного обучения, корпоративные программы повышения квалификации. Молодые энергетики активно участвуют в отраслевых форумах, круглых столах и корпоративных конкурсах. Число сотрудников, задействованных в подобных мероприятиях, ежегодно растет, что говорит о высокой вовлеченности молодежи. Им предоставляется возможность не только заявить о себе, но и обменяться лучшими практиками, найти новые идеи и решения для развития электросетевого комплекса.
В «Россети Новосибирск» уверены: инвестиции в молодежь – это инвестиции в надежность энергосистемы и устойчивое развитие региона. Компания создает условия, в которых молодые специалисты могут раскрыть свой потенциал, расти профессионально и вносить реальный вклад в общее дело. Поэтому в большой и дружной команде энергетиков всегда рады видеть талантливых и целеустремленных выпускников, которые готовы нести свет в дома жителей региона, развивать инфраструктуру и создавать будущее отрасли.
Фото: АО «Региональные электрические сети» (АО «РЭС»)
Все новости за сегодня (39)
|
 Жигулевская ГЭС победила на региональном этапе Всероссийских соревнований оперативного персонала гидроэлектростанций
Команда Жигулевской ГЭС (филиал ПАО «РусГидро») заняла первое место по итогам второго отборочного тура XI Всероссийских соревнований оперативного персонала гидроэлектростанций. |
|
О проекте
Размещение рекламы на портале
Баннеры и логотипы "Energyland.info" |
|
