Новости

Стороны обсудили реализацию действующего отраслевого тарифного соглашения в электроэнергетике и ключевые вопросы социального партнерства, с которыми сталкиваются работодатели в отрасли.

 

Одной из ключевых тем стали итоги первого года реализации рекомендаций о едином порядке оплаты труда в электросетевом комплексе. Глава ассоциации отметил, что данный документ активно используется компаниями группы «Россети», что позволяет усиливать привлекательность рабочих мест и укреплять позиции работодателей на региональном рынке труда.

 

Отдельно участники встречи рассмотрели возможность внедрения обязательной независимой оценки квалификации (НОК) для некоторых ключевых профессий промышленно-производственного персонала. Это позволит снять целый ряд организационных вопросов и создать возможности для повышения квалификации персонала на этапе подготовки к сдаче экзаменов в формате НОК.

Источник фото: пресс-служба ПАО «Россети»

 

Читайте также:

Тэги: Россети соцпроекты кадры