Новости

В мероприятии приняли участие более 30 представителей стран-членов и партнеров БРИКС. На встрече они представили свой взгляд на развитие рынка труда в сфере ТЭК, отразили основные вызовы, лучшие практики, а также перспективы сотрудничества в рамках БРИКС.

 

Главным событием онлайн-семинара стал запуск работы над второй частью исследования о развитии кадрового потенциала в странах БРИКС. 

 

Ранее, в 2023 году, на базе Энергоплатформы было проведено исследование о развитии кадрового потенциала БРИКС с участием Бразилии, России, Индии, Китая и ЮАР. В рамках исследования страны «пятерки» предоставили информацию о кадровой политике в энергетике, подготовили рекомендации, выделили перспективные направления в сфере образования, повышения квалификации и развития рынка труда в области энергетики, а также представили список наиболее востребованных профессий в ТЭК.

 

Целями второй части работы станут расширение исследования на страны, присоединившиеся к БРИКС в 2024‒2025 годах, а также актуализация основных трендов и рекомендаций исходя из реалий текущего года. 

 

«В связи с расширением БРИКС крайне важно найти общие направления сотрудничества в развитии навыков, которые были бы востребованы всеми странами объединения. Наша дальнейшая работа позволит найти уникальные решения в сфере управления персоналом, образования и повышения квалификации», ‒ отметила Елена Викулова, директор по международной деятельности РЭА Минэнерго России.

Результаты исследования планируется представить к концу 2025 года.

Читайте также:

Тэги: Минэнерго РФ ТЭК международные проекты кадры