Новости

Помимо «Маяка» соглашение заключили крупнейшие предприятия региона в сфере энергоснабжения и автоматизации производств: кировский филиал компании «Т Плюс», филиал ПАО «Россети Центр и Приволжье» — «Кировэнерго», АО «Кирскабель». Со стороны образовательных учреждений — Вятский государственный университет (ВятГУ), Вятский железнодорожный техникум, Вятский торгово-промышленный техникум и другие. 

 

Документ разработан в рамках федерального проекта «Профессионалитет» государственной программы Российской Федерации «Развитие образования». Запланировано, что в 2026 году Кировская область получит грант в размере 100 млн рублей для создания кластера на базе колледжа ВятГУ. В него войдут семь средних специальных учебных заведений. 

 

Главная задача кластера — повышение доступности и качества профессионального образования для кадрового обеспечения предприятий. В этой связи кировские учебные заведения будут внедрять у себя практико-ориентированные образовательные программы по запросам отраслевых работодателей, получат современные станки и оборудование для подготовки специалистов, в которых нуждается экономика региона. Предприятия, в свою очередь, будут иметь первоочередное право на трудоустройство молодых работников. 

 

«Девяносто процентов специальностей кластера подходят для нашего предприятия. Это те профессии, которые особенно востребованы у нас сегодня в связи с реконструкцией производства и необходимостью его автоматизации. Участие в кластере позволит нам первыми принимать студентов вначале на практику, во время которой они смогут включиться в производственный процесс, а после окончания техникума или колледжа — уже на работу. Это очень серьезный шаг в преодолении кадрового дефицита», — прокомментировал генеральный директор ПАО «Кировский завод «Маяк» Александр Шигапов. 

 

Кластер начнет свою деятельность со следующего учебного года. И уже в 2026 году, как планируется, первые выпускники региональных колледжей и техникумов придут на «Маяк» на профессионально ориентированную практику, а после смогут трудоустроиться на предприятие.

 

Читайте также:

Тэги: кадры