Новости

В рамках форума прошли увлекательные лекции, тренинги и деловые игры, где в качестве спикеров и тренеров выступили представители топ-менеджмента АтомЭнергоСбыта, а также приглашенные эксперты. 

 

Участники расширили знания в юридических аспектах энергосбытовой деятельности, узнали больше о рынке электроэнергетики РФ, прокачивали свои лидерские и управленческие навыки, развивали эмоциональный интеллект. А также еще раз убедились, что клиентоцентричность, знание и соблюдение ценностей компании является основой культуры успеха. Ярким финалом форума стал тренинг по внедрению изменений в игровой форме. 

 

«Форум для руководителей новых регионов, который провел АтомЭнергоСбыт – это одно из значимых событий отрасли, – отметила Евгения Осипова, руководитель программ развития Корпоративной Академии Росатома. – Рада была представить программу «Первая линия» и марафон знаний «Управленческий старт», которые направлены на развитие базовых управленческих знаний и вовлечение линейных руководителей в отраслевую повестку. Всего за 20 дней участники могут освоить 20 ключевых управленческих навыков в формате микрообучения. Интерес и жажда знаний участников форума вдохновляет продолжать создавать актуальные и востребованные образовательные продукты». 

 

«Очень впечатлили спикеры: знания преподносились четко, конкретно и доступно, – поделилась впечатлениями Анжелика Власова, начальник Днепрорудненского участка ООО «Энергосбыт Запорожье». – Отмечу очень легкую и дружественную атмосферу. Мы находимся на одной волне, на подъеме, на драйве. Все участники чувствуют это».  

 

«Благодаря форуму мы освоили новые методики работы с внешними и внутренними клиентами, получили знания и практические инструменты эффективного взаимодействия с коллегами. Это очень актуально для наших обособленных подразделений», – добавил Артём Сорока, начальник отдела ценообразования ООО «Энергосбыт Луганск».

Читайте также:

Тэги: Энергосбыт