Главная / Новости / Отрасли ТЭК / «Якутскэнерго» заменит 266 опор на ЛЭП 110 кВ «Сунтар – Нюрба – Верхневилюйск – Вилюйск»

Новости

Все

Угольная

Нефтегазовая

Электроэнергетическая

Атомная

Теплоэнергетика

Альтернативная энергетика

Поздравляем!

Гидроэнергетика

Технологии и разработки

ТЭК

Версия для печати

08:08, 29 Марта 19
Электроэнергетическая Россия Дальневосточный ФО

«Якутскэнерго» заменит 266 опор на ЛЭП 110 кВ «Сунтар – Нюрба – Верхневилюйск – Вилюйск»

Полным ходом идет капитальный ремонт ВЛ 110 кВ «Сунтар – Нюрба – Верхневилюйск – Вилюйск», начавшийся 25 марта 2019 года. Он необходим для повышения надежности и улучшение качества электроснабжения вилюйской группы районов Якутии.

Замену П-образных опор на линии выполняют ремонтные бригады Сунтарского, Нюрбинского, Верхневилюйского и Вилюйского РЭС Западных электрических сетей ПАО «Якутскэнерго», а также подрядные организации.

За три дня, с 25 по 27 марта, выполнена замена 112 опор – это почти половина от общего количества. Всего необходимо заменить 266 опор, сообщает пресс-служба Западных электрических сетей ПАО «Якутскэнерго».

22.01.26 Кабель управления и контроля: как минимизировать риски в проектах с повышенными требованиями к безопасности

27.11.25 Силовой кабель для ЧРП-систем: надежная защита от помех и стабильная работа оборудования

17.10.25 Энергетика России 2025-2042 гг. – 88 ГВт новой генерации и 47 трлн рублей инвестиций

Тэги: ЛЭП

Все новости за сегодня (3)

02:35, 30 Марта 26 Студенты Самарского политеха увидели полный цикл создания двигателей а «ОДК-Кузнецов» дальше..		02:24, 30 Марта 26 Северный морской путь в 2026 году обновит рекорд по объему грузоперевозок дальше..
02:20, 30 Марта 26 В Татарстане созданы условия для газификации СНТ «Мичуринец» дальше..

Поздравляем!

Программа признания «Человек года “Росатома”» получила три гран-при премий People Motivation Awards и «Внутриком - 2026»

Высокая оценка профессионального сообщества подтвердила значимость проекта как эффективного инструмента укрепления корпоративной культуры и повышения вовлеченности персонала.