Главная / Новости / Отрасли ТЭК / В 2011 году обучение прошли более 3000 работников ЭХЗ

Новости


06:00, 24 Января 12
Атомная Россия
В 2011 году обучение прошли более 3000 работников ЭХЗ

Служба управления персоналом ОАО «ПО «Электрохимический завод» (входит в Топливную компанию Росатома «ТВЭЛ») подвела итоги работы в 2011 году.

По словам начальника учебного центра отдела оценки и развития персонала Константина Морозова, на протяжении 2011 года одним из важнейших направлений деятельности службы оставалось планомерное развитие профессиональных знаний, умений, навыков и корпоративных компетенций сотрудников предприятия.

В целом годовой план по обучению выполнен. Всего в течение 2011 года обучение прошли 3375 человек. Из них 440 человек обучилось в институтах повышения квалификации и специализированных учебных заведениях, в том числе в отраслевых институтах повышения квалификации (НОУ «ЦИПК» г. Обнинска и его филиалах) - 104 человека. Во внеотраслевых учебных заведениях прошли обучение 336 человек.

Внутреннее профессиональное обучение работников проводили преподаватели Электрохимического завода. Это обучение вторым профессиям и специальным видам работ, курсы по повышению технического уровня работников, курсы по охране труда, подготовка руководителей и специалистов по промышленной безопасности, пожарно-техническому минимуму и многим другим. Его прошли 2 935 человек.

Учебный центр отдела оценки и развития персонала также организовывал практику для студентов. В 2011 году производственную и преддипломную практику в подразделениях ПО «ЭХЗ» прошли 107 человек. Из них 60 - учащиеся Красноярского электромеханического техникума, пять - студенты Уральского политехнического университета, 25 - Томского политехнического университета, и 17 человек - студенты других российских вузов.

По рекомендации ОАО «ТВЭЛ» для руководителей выделенных из состава ЭХЗ предприятий было организовано обучение по программе «Технологии управления малым бизнесом». А для руководителей Электрохимического завода и кадрового резерва на руководящие должности за прошедший год учебный центр организовал три тренинга в Московском филиале НОУ «ЦИПК» по теме «Эффективный руководитель».

Как отметил К. Морозов, показатель удовлетворенности обучившихся - более 90%, что говорит об актуальности и необходимости продолжения практики тренингов, направленных на развитие управленческих компетенций и организаторских способностей резервистов.


Все новости за сегодня (8)
04:34, 28 Января 26

«Россети Тюмень» оснащают ЛЭП птицезащитными устройствами

дальше..
04:30, 28 Января 26

«Газпром» готовит к вводу в эксплуатацию Харасавэйское месторождение на полуострове Ямал

дальше..
04:25, 28 Января 26

Шымкентский НПЗ остановится на срок до 7 суток

дальше..
03:57, 28 Января 26

«Хиагда» внедрила систему онлайн-мониторинга передвижения персонала и транспортных средств

дальше..
03:55, 28 Января 26

СИБУР разработал собственный катализатор финишной очистки этилена

дальше..
03:50, 28 Января 26

«Росатом» наращивает мощности по производству фтора для конверсии урана

дальше..
03:46, 28 Января 26

«Газпром» обновил рекорд суточных поставок газа из Единой системы газоснабжения

дальше..
03:37, 28 Января 26

«Читаэнерго» открывает молодежи путь в профессию

дальше..
 

Поздравляем!
«Сахаэнерго» отмечает 25-летие «Сахаэнерго» отмечает 25-летие

16 января отмечает 25-летие АО «Сахаэнерго» (дочернее общество ПАО «Якутскэнерго», входит в группу РусГидро), созданное с целью обеспечения надежного электроснабжения отдаленных и труднодоступных населенных пунктов северных и арктических районов Республики Саха (Якутия).



О проекте Размещение рекламы на портале Баннеры и логотипы "Energyland.info"
Яндекс цитирования         Яндекс.Метрика