Новости

В нем приняли участие более 100 молодых специалистов «Росатома» из 75 предприятий и 15 дивизионов. Наибольшее число участников представили электроэнергетический, машиностроительный и топливный дивизионы.  

 

Для участников смены были проведены образовательные мероприятия. В частности, эксперты Корпоративной академии «Росатома» провели мастер-классы по развитию «мягких навыков».  Артем Стрельченко, руководитель направления Центра развития мета-навыков, провел занятия по развитию критического и предпринимательского мышления. Ведущий тренер-консультант Ольга Яшаяева обсудила с участниками, как лидерам сохранять устойчивость в условиях изменений, и методы привлечения молодежи на предприятия.

 

Кроме того, представители госкорпорации «Росатом» рассказали участникам форума о форуме World Atomic Week (Всемирная атомная неделя) – международном молодежном событии, посвященном 80-летию атомной отрасли, которое пройдет 25-28 сентября в Москве, на ВДНХ. Трое самых активных участников смены получили путевки на мероприятие.

 

«Это – отличная возможность выйти за рамки привычных форматов школы, – отметил Александр Свешников, лидер отраслевого совета молодежи «Росатома». – Насыщенная образовательная программа от Корпоративной академии “Росатома”, продуктивный обмен опытом, общение с сотнями работников российских корпораций и организаций крупного бизнеса, чувство плеча, единства, уверенности, другой уровень коммуникации – все это обеспечило настоящий заряд энергии для молодых атомщиков, которые сейчас возвращаются из сердца России в наши атомные города и на зарубежные площадки!»

 

Источник фото: оргкомитет форума «Территория инициативной молодежи «Бирюса»

Читайте также:

Тэги: Росатом