|
|
|
|
|
06:30, 9 Апреля 24
Атомная Россия Центральный ФО Двери Нововоронежской АЭС открыты для юных талантов  На площадке Нововоронежского политехнического института прошёл ряд профориентационных мероприятий с участием работников Нововоронежской АЭС.
Концерн «Росэнергоатом» планомерно работает над повышением привлекательности работы в атомной отрасли среди школьников и студентов.
На площадке Нововоронежского политехнического института - филиала НИЯУ МИФИ прошел ряд мероприятий профориентационной направленности с участием работников Нововоронежской АЭС.
С докладами на Дне открытых дверей Нововоронежского политехнического института - филиала НИЯУ МИФИ (НВПИ НИЯУ МИФИ) выступили начальник отдела развития персонала НВ АЭС Ангелина Еремина и специалист управления инженерной поддержки НВ АЭС Оксана Попова. Она же в качестве куратора проекта «Эффективный регион» провела тренинг со студентами, участниками проектов по основам бережливого управления.
Параллельно в вузе состоялся тестовый экзамен среди школьников Нововоронежа и Колодезной, обучающихся под руководством специалистов НВ АЭС азам профессии атомщика.
«Двери Нововоронежской АЭС открыты для юных талантов, готовых посвятить себя работе в атомной энергетике. Мы ждем их на АЭС. Очень важно обеспечить нашу молодежь не только перспективной работой и интересными проектами, но и с помощью социальных льгот гарантировать уверенность в завтрашнем дне. Поэтому мы и дальше продолжим создавать благоприятные условия для личностного и карьерного роста перспективных школьников и студентов», - заверил директор Нововоронежской АЭС Владимир Поваров.
На Дне открытых дверей школьники и их родители узнали о крепких связях НВ АЭС и НВПИ НИЯУ МИФИ. Вуз выступает в роли эффективного посредника между работодателем и потенциальным абитуриентом. Учебное заведение является ведущей площадкой в регионе по подготовке специалистов для атомной энергетики.
«Отрасль заинтересована в молодых специалистах, прошедших целенаправленную подготовку для работы на атомной станции. В НВПИ НИЯУ МИФИ используется практикоориентированный подход к образованию. Лекции читают в том числе сотрудники атомной станции с научной степенью кандидата наук и выше. Студенты посещают учебно-тренировочный пункт НВ АЭС, проходят практику в производственных цехах атомной станции у лучших наставников. В результате они придут на работу подготовленными теоретически и практически», - подчеркнула начальник отдела развития персонала НВ АЭС Ангелина Еремина.
Сотрудники НВ АЭС постоянно участвуют в квалификационных экзаменах вуза и колледжа по образовательным модулям, являются рецензентами дипломных работ, а руководители станции привлекаются в качестве председателей государственной экзаменационной комиссии при защите дипломов. При поддержке атомщиков Нововоронежский политехнический институт стал инициатором программы «Научное наставничество». В её рамках аспиранты, молодые специалисты, работающие на АЭС, становятся наставниками студенческих групп. Помогая таким образом вузу готовиться к государственной аккредитации.
«Это хорошая социальная история. Школьникам наглядно демонстрируются перспективы развития и достоинства профессии атомщика. Студенты еще во время учебы могут выбрать для себя приоритетное направление в атомной отрасли. А у аспирантов, помимо качественного прогресса, есть возможность шире раскрыть научный потенциал, попробовать себя в роли преподавателя», - отметила руководитель Нововоронежского политехнического института Елена Булатова.
Фото: Росэнергоатом
Все новости за сегодня (17)
|
 Институт «Роснефти» - победитель конкурса работодателей для молодежи
Томский научный институт «Роснефти» занял первое место во Всероссийском конкурсе лучших практик трудоустройства молодежи среди работодателей. Победа одержана в номинации «Наставник PRO: эффективные практики развития молодых профессионалов». |
|
О проекте
Размещение рекламы на портале
Баннеры и логотипы "Energyland.info" |
|
