Новости

В ходе подобных занятий вчерашних выпускников атомных вузов без отрыва от производства знакомят с основами культуры безопасности на предприятии, административно-правовыми вопросами, а также с корпоративной культурой, социальной политикой, карьерными возможностями и производственной системой Госкорпорации «Росатом». 

 

В текущем потоке приняли участие 23 сотрудника из 13-ти цехов. В рамках обучающей программы юноши и девушки познакомились со спецификой работы каждого подразделения, узнали как осуществляется подготовка персонала в Учебно- тренировочном подразделении и на полномасштабном тренажёре Кольской АЭС. 

 

Большое внимание в процессе обучения посвящено проблемам психологической адаптации молодых специалистов в производственных коллективах. Например, умение работать в команде ребята прекрасно отработали во время интеллектуального турнира. 

 

«Кольская АЭС - одна из лучших атомных станций в России. У вас есть все возможности для дальнейшего обучения, раскрытия своего потенциала и карьерного роста. На нашем предприятии создана отличная производственная база и накоплен огромный практический опыт», - рассказал главный инженер Кольской АЭС Владимир Матвеев. 

 

По окончании курса с молодежью встретились председатель профсоюзной организации Дмитрий Позолотин и главный инженер нашего предприятия Владимир Матвеев. Самыми популярными темами диалога стали: будущее атомной станции, строительство Кольской АЭС-2, продление эксплуатации 1 и 2 энергоблоков, водородная энергетика и возведение СИК на площадке КАЭС и многие другие. 

Читайте также:

Тэги: АЭС Росатом вузы кадры