![]() |
|
|
|
|
12:23, 28 Сентября 23
Атомная Россия ИТ-руководитель Росэнергоатома получил «Хрустального ежа» ![]() Директор департамента управления ИТ-проектами и интеграцией концерна «Росэнергоатом» Олег Шальнов получил награду сообщества экспертов и лидеров в сфере цифровой трансформации Клуба 4CIO «Хрустальный ёж».
По итогам публичного голосования Олег Шальнов победил в номинации «За вклад в цифровую трансформацию электроэнергетической отрасли».
«Хрустальный ёж» - конкурс, созданный для выявления и награждения выдающихся представителей ИТ-сообщества, обладающих высоким уровнем профессиональных качеств и достижений. Премия проводится ежегодно с 2008 года.
Торжественное награждение победителей состоялось в рамках крупнейшего российского ИТ-события - конгрессе «Подмосковные вечера», на котором собралось свыше 200 ИТ-директоров, руководителей цифровой трансформации, инноваторов, а также российских вендоров и поставщиков ИТ-решений.
Олег Шальнов работает в сфере ИТ уже более 30 лет. С марта 2016 года он руководит блоком ИТ в АО «Концерн Росэнергоатом» (Электроэнергетический дивизион Госкорпорации «Росатом»). Под его непосредственным руководством генерирующая компания стала одним из лидеров импортозамещения ИТ в России.
«Я очень рад быть частью профессионального сообщества, продвигающего цифровую трансформацию в нашей стране. Хочу выразить благодарность всей нашей команде, с которой мы за последние годы достигли значительных успехов во внедрении инновационных технологий в атомной отрасли и обеспечении технологического суверенитета», - прокомментировал Олег Шальнов.
Все новости за сегодня (0)
|
Учитель из Заречного стала лучшим преподавателем физики в городах расположения АЭС
Учитель средней общеобразовательной школы №3 города-спутника Белоярской АЭС – Заречного победила в конкурсе «Учитель для Росатома. Физики». Елена Ставыщенко вошла в десятку лучших педагогов 10-11 классов городов присутствия АЭС. В награду она получит денежный грант. |
|
О проекте
Размещение рекламы на портале
Баннеры и логотипы "Energyland.info" |
|