![]() |
|
|
|
|
|
Главная / Новости / Отрасли ТЭК / Город-спутник Нововоронежской АЭС вошёл в тройку победителей конкурса в рамках проекта «Школа Росатома»
15:53, 17 Августа 23
Атомная Россия Центральный ФО Город-спутник Нововоронежской АЭС вошёл в тройку победителей конкурса в рамках проекта «Школа Росатома» ![]()
По словам муниципального координатора проекта «Школа Росатома» Галины Пегусовой, выигранные путевки достанутся ребятам, которые активно участвуют в реализации проекта. По итогам выпускного нужно было снять видеоролик. Результаты определяли члены конкурсной комиссии проекта «Школа Росатома» по четырем показателям, один из которых - поддержка жителями городов-участников проекта.
Сразу два города заняли третье место: Озерск и Железногорск. Город Заречный был признан победителем. В качестве приза в городе будет организован и проведен за счет средств гранта «Школы Росатома» общегородской День знаний 1 сентября 2023 года.
Всего в рамках конкурса выпускные прошли в восьми атомных городах: Балаково (Саратовская область), Железногорске (Красноярский край), Заречном (Свердловская область), Лесном (Свердловская область), Нововоронеже (Воронежская область), Новоуральске (Свердловская область), Озерске (Челябинская область), Удомле (Тверская область).
Проведение общегородского выпускного в Нововоронеже уже стало доброй традицией. В этом году масштабный праздник состоялся уже в девятый раз.
«Школа Росатома» помогает будущим выпускникам включиться в жизнь города, начать интересоваться градообразующим предприятием. Они видят, какую поддержку мы им оказываем на протяжении взросления, и поэтому возвращаются к нам. Так Нововоронежская АЭС старается заранее позаботиться о воспитании молодых кадров», - прокомментировал заместитель директора по управлению персоналом Нововоронежской АЭС Олег Уразов.
Фото: Росэнергоатом
Все новости за сегодня (24)
|
Программа признания «Человек года “Росатома”» получила три гран-при премий People Motivation Awards и «Внутриком - 2026»
Высокая оценка профессионального сообщества подтвердила значимость проекта как эффективного инструмента укрепления корпоративной культуры и повышения вовлеченности персонала. |
|
О проекте
Размещение рекламы на портале
Баннеры и логотипы "Energyland.info" |
|