Новости

Его организовала и провела внутренний тренер НПО Вера Новикова. За три дня работники погрузились в темы ПСР: «Картирование материальных и информационных потоков», «Система 5С», «Стандартизированная работа», «Решение проблем», «Тянуще-восполняющая система».

 

На механосборочном участке №4 коллеги изучили рабочий процесс от А до Я, на все вопросы ответила лидер малой группы Ольга Золотарева. Составили карту потока «текущего состояния» с этапами процесса и выявленными проблемами, посчитали КЭП (коэффициент эффективности потока) и НЗП (незавершённое производство). Проанализировав каждый шаг процесса, значимую/незначимую работу и потери, коллеги предложили свои варианты улучшения производства и передали их начальнику участка.

 

На учебном тренажёре «слесарный верстак» ПСР-ученики отработали 4 шага «Инструментов 5С»: Сортируй–Соблюдай порядок–Содержи в чистоте–Стандартизируй. Разбирали и реальную проблему, а потом сравнили, как эту задачу решили коллеги на участке. Также освоили принципы работы тянуще-восполняющей системы (она внедрена на всём производстве: от сборочного до заготовительного участка ПСР-образца), правила работы с канбанами, и лучше узнали производство заготовок и деталей на участках. Такая практика расширяет горизонты и дарит новое дыхание для лучших идей. Уверены, результат не заставит себя ждать.

 

Источник: Атом-ТОР

Читайте также: