|
|
|
|
|
|
Главная / Новости / Отрасли ТЭК / Количество волонтеров в госкорпорации «Росатом» выросло за 2022 год на 10%
04:33, 26 Января 23
Атомная Россия Количество волонтеров в госкорпорации «Росатом» выросло за 2022 год на 10%  В 2022 году жители городов расположения предприятий Росатома стали активнее принимать участие в волонтерских проектах госкорпорации. Количество волонтеров превысило 6000 человек.
«Каждый год к движению «Волонтеры Росатома» присоединяется все больше и больше единомышленников из разных уголков страны. Ими становятся не только сотрудники Госкорпорации, но и их близкие, друзья, жители городов присутствия компании», - отметила директор Проектного офиса по внутренним коммуникациям и корпоративной социальной ответственности (КСО) Росатома Анна Жигульская. По ее словам, при участии волонтеров госкорпорации в прошлом году было реализовано свыше 400 социальных проектов в 50 городах России. Совокупная аудитория благополучателей (то есть людей, которые получают пользу от реализации этих проектов) превысила 500 тыс. человек.
Как и годом ранее, в атомной отрасли на регулярной основе реализовывались 12 проектов. Среди них - донорская акция «Пульсация», кампания поздравления ветеранов с 9 мая, плоггинг-акция «Зеленая дистанция» и другие. Волонтеры Росатома вовлечены как в реализацию традиционных общеотраслевых проектов (донорство крови, эковолонтерство, поддержка ветеранов и людей старшего поколения, профориентация и наставничество), так и новых практик - развитие локальных сообществ, социализация и обучение людей с ограниченными возможностями. Добавилась в прошлом году и помощь семьям мобилизованных сотрудников Госкорпорации и ее предприятий.
В 2022 году в Росатоме был запущен масштабный отраслевой проект помощи бездомным животным «Пушистый атом». За год к проекту присоединились 37 предприятий «Росатома», вместе они оказали поддержку 22 приютам по всей России (суммарно в них содержится более 15 тыс. кошек и собак). Во время корпоративных выездов эти приюты вместе семьями и друзьями посетили более 300 добровольцев. В рамках двух сборов волонтеры собрали 2 тонны кормов и порядка 1700 единиц лекарств на общую сумму более 1,3 млн рублей.
Важным направлением работы в 2022 году стало развитие внутриотраслевых и городских волонтерских сообществ, а также интеграция с федеральными проектами. Так, Росатом стал партнером франшизы «Доброцентры», в рамках которой курирует экологический трек. Волонтеры Росатома приняли участие в акциях АНО «Чистая Арктика» и «Сад Памяти». Участие и поддержка федеральных инициатив помогла сфокусироваться на реальных проблемах и запросах благополучателей, активно вовлекать в решение этих задач некоммерческий сектор. Кроме того, при разработке проектов по волонтерству и экопросвещению волонтеры Росатома всегда опираются на актуальную статистику, как на федеральные, так и на отраслевые исследования.
Для повышения качества реализации социальных проектов и расширения форматов волонтерской помощи проводилась масштабная образовательно-информационная работа. Был запущен Университет КСО, более 450 его слушателей изучили в 2022 году основы работы с сообществами, различные подходы к КСО-программам. Для волонтеров и лидеров волонтёрского сообщества было подготовлено более 150 образовательного контента. Также был реализован проект КСО-акселератор, в рамках которого участники создавали и масштабировали свои проекты, а лучшие практики были представлены генеральному директору Росатома А.Е. Лихачеву. При активном участии волонтеров Росатома была начата работа по формированию единого информационного ресурса о донорстве костного мозга, профилактике онкозаболеваний.
В 2022 году Росатом и его волонтерские команды активно расширяли свою партнерскую сеть. Более 15 компаний стали партнерами проектов движения «Волонтеры Росатома». За прошедший год удалось провести несколько кросс-корпоративных встреч, совместный акций, деловых мероприятий, в ходе которых представители разных компаний смогли познакомиться и обменяться опытом.
Вся эта работа была оценена экспертами на федеральном уровне. В 2022 году волонтерская и КСО-программа Росатома получила признание ключевых федеральных премий - #МЫВМЕСТЕ, «Чемпионы добрых дел», «Хрустальная пирамида» и других.
Для справки:
Корпоративное волонтерство в Росатоме развивается на системной основе с 2018 года. Госкорпорация оказывает административную и информационную поддержку всем предприятиям, на каждом из которых волонтерскую деятельность курируют координаторы движения, а также волонтеры-лидеры. Проводится большая работа по формированию и реализации единой отраслевой стратегии в области волонтерства, формированию плана мероприятий, организации образовательных программ для сотрудников, встреч с признанными экспертами рынка, представителями НКО, профильных социальных организаций, а также активное участие в крупных событиях федерального уровня (таких, к примеру, как Всероссийский форум добровольцев). В 2019 году были утверждены пять приоритетных направлений корпоративного волонтерства: «Сохранение окружающей среды»; «Поддержка социально незащищенных слоев населения и ветеранов»; «Поддержка здорового образа жизни»; «Профориентация и наставничество»; «Интеллектуальное волонтерство».
Комплексная программа развития регионов «Люди и города» госкорпорации «Росатом» направлена на формирование и выстраивание устойчивой социальной среды и устойчивых сообществ, обеспечивающих повышение качества жизни, создание современной городской среды, развитие волонтерского движения, раскрытие потенциала каждого и соответствие экологическим стандартам.
В рамках проекта «Лидеры Арктики: развитие корпоративного волонтерства во ФГУП «Атомфлот» за два года корпоративными волонтерами реализовано более 40 добровольческих проектов в социальной, экологической и просветительской сферах. Волонтерский штаб предприятия сотрудничает с местными НКО и Единым волонтерским центром региона. Росатомфлот - единственное предприятие Мурманской области, прошедшее в финал премии в номинации «Лидер социальных изменений». Ранее проект был признан лучшим в своей номинации на региональном этапе Международной премии #МЫВМЕСТЕ.
Правительство РФ и региональные власти в партнерстве с крупными российскими компаниями уделяют большое внимание росту качества жизни населения страны. В течение 2022 года был отмечен рост активности волонтеров и общественных организаций, которые оказывают значимую поддержку в реализации на федеральном и региональном уровнях гуманитарных акций, проектов в социальной и медицинской сферах, помощи беженцам. Подъем волонтерского движения способствует росту социальной стабильности в обществе. Предприятия «Росатома» принимают активное участие в этой работе.
Все новости за сегодня (50)
|
 «Росатом» получил пять гран-при международной премии Employer Branding Awards 2026
В музее «Атом» на ВДНХ (Москва) прошел III международный саммит «Бренд работодателя 2026. Лучшие стратегии и практики управления», в рамках которого состоялась церемония вручения премии в области управления брендом работодателя, внешних и внутренних коммуникаций Employer Branding Awards 2026. |
|
О проекте
Размещение рекламы на портале
Баннеры и логотипы "Energyland.info" |
|
